日本自60年代以來，經(jīng)濟(jì)一直高速發(fā)展，但人口增長(zhǎng)緩慢，導(dǎo)致國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力短缺，特別是某些行業(yè)工人十分短缺。為了維持產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展，日本雇主希望借助外國(guó)勞動(dòng)力。日本通過移民控制法來控制外國(guó)各類移民，包括各國(guó)勞務(wù)人員的入境。雖然日本勞動(dòng)力短缺，但其接受外國(guó)工人的政策規(guī)定，只接受具有專業(yè)技術(shù)、技能和知識(shí)的外國(guó)人，準(zhǔn)許他們從事使用其技能的工作。原則上不準(zhǔn)許沒有技能的外國(guó)工人去日本就業(yè)。這是日本目前接受外國(guó)工人的基本政策。在日本從事非技術(shù)工作的外國(guó)人，目前只限于準(zhǔn)許的永久居民及永久居民的配偶和子女；日本僑民的配偶和子女；日本接收的亞洲部分國(guó)家的工人；經(jīng)過允許的部分時(shí)間打工的外國(guó)留學(xué)生等。日本不準(zhǔn)許外國(guó)非熟練工入境就業(yè)的主要原因有：認(rèn)為外國(guó)非熟練工的進(jìn)入，可能對(duì)勞工市場(chǎng)及當(dāng)?shù)毓と说墓ぷ鳁l件產(chǎn)生不良影響；認(rèn)為由于文化背景、工資水平、生活標(biāo)準(zhǔn)和語言的不同，可能導(dǎo)致社會(huì)問題增加；認(rèn)為不能依賴沒有技術(shù)的廉價(jià)工人，因?yàn)樗麄儾荒芗铀俟I(yè)現(xiàn)代化和自動(dòng)化，也不利于大大提高平均工資水平。日本還注意到，有的國(guó)家在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)期，接受了大量外國(guó)工人，到了80年代經(jīng)濟(jì)緩慢增長(zhǎng)時(shí)期，有的工人暫時(shí)被解雇，有的工人失業(yè)，但是失業(yè)的外國(guó)工人返回本國(guó)，這樣就出現(xiàn)了貧民窟，形成目前難以解決的社會(huì)問題和文化問題?；谶@些因素，日本制定了上述基本政策，并對(duì)原移民控制法和難民法令其作出修改。新移民法令已于1990年6月1日生效，比原法令放寬了外國(guó)人的就業(yè)范圍，但外國(guó)人須以自己的專業(yè)技能、技術(shù)或知識(shí)而工作。另一方面也對(duì)大量增加的非法外國(guó)工人加強(qiáng)了限制。新移民法有關(guān)外國(guó)人入境和從事相應(yīng)活動(dòng)的規(guī)定：日本國(guó)是通過外國(guó)人的居住身份決定是否同意其入境和在日工作的。居住身份是指外國(guó)國(guó)民在日本合法居住和從事相應(yīng)活動(dòng)的身份，也稱“在留資格”。以前的移民法共規(guī)定18種居住身份。隨著日本經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)一步國(guó)際化，進(jìn)入日本的外國(guó)人也日趨多樣化，再加上日本公司和機(jī)構(gòu)對(duì)有技術(shù)、技能和知識(shí)的外國(guó)工人的需求增加，這18種法定的在留資格是不夠的，不能適應(yīng)日本經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。為符合實(shí)際需要，新移民法令補(bǔ)充增加了10種的居住身份，擴(kuò)大了準(zhǔn)許在日本居住的外國(guó)人的活動(dòng)領(lǐng)域。
