2014年即將到來，對于在日留學(xué)的中國留學(xué)生來說，這是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的畢業(yè)季。在這個特殊的時刻，51的專家為在日留學(xué)生們提供了幾點寶貴的建議，希望能幫助大家順利進(jìn)入日本企業(yè)，實現(xiàn)自己的夢想。
不必過于追求大型企業(yè)的職位。雖然大型企業(yè)有著穩(wěn)定的地位和豐厚的待遇，但中小企業(yè)在日本同樣具有廣闊的發(fā)展空間和更多的職位機(jī)會。尤其是在中小企業(yè)，留學(xué)生往往能夠獲得更大的升職空間和更多的鍛煉機(jī)會。
注意建立人際關(guān)系。在日本這個重視人際關(guān)系的國家，留學(xué)生應(yīng)該積極參與社交活動，建立自己的人脈網(wǎng)。這不僅可以為將來的工作提供機(jī)會，還可以在求職過程中獲得更多有價值的信息。
注意個人的出身校和學(xué)歷學(xué)位。雖然日本是學(xué)歷社會，但不同企業(yè)對人才的需求和要求也不盡相同。如果自己的出身校不太知名，可以找到專業(yè)或興趣方面的優(yōu)勢來為自己爭取機(jī)會。碩士文憑通常會比本科文憑獲得更高的薪資待遇，但關(guān)鍵在于你是否具備打動企業(yè)的能力和如何推銷自己。
注意年齡問題。日本企業(yè)普遍采用“年功序列”制度，年齡較大的員工通常能夠獲得更高的薪資待遇。建議留學(xué)生在27、28歲時進(jìn)入公司，以便在職業(yè)生涯中獲得更好的機(jī)會和發(fā)展空間。
這些建議為在日留學(xué)生們提供了重要的指導(dǎo)和啟示，希望能幫助大家順利進(jìn)入日本企業(yè)，實現(xiàn)自己的夢想。