企業(yè)合規(guī)師就業(yè)前景


  企業(yè)合規(guī)師是近年來逐漸興起的職業(yè),主要負(fù)責(zé)企業(yè)的合規(guī)管理工作,包括合規(guī)政策的制定與實(shí)施、協(xié)助內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督企業(yè)合規(guī)實(shí)施等。隨著企業(yè)對合規(guī)管理重視程度的不斷提高,企業(yè)合規(guī)師的就業(yè)前景也越來越廣闊。企業(yè)合規(guī)師有很大的職業(yè)發(fā)展空間。他們可以在各類企業(yè)擔(dān)任合規(guī)顧問、風(fēng)控專家、法務(wù)經(jīng)理等職務(wù),也可以在政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所工作。

企業(yè)合規(guī)師就業(yè)前景

  企業(yè)合規(guī)師證書通過率多少?

  企業(yè)合規(guī)專業(yè)能力(等級)考試分為高級、中級和初級,三個(gè)等級的通過率尚未正式公布。根據(jù)前期市場調(diào)研獲得的記錄:初級合格率80%,中級合格率45%,高級合格率30%。(此結(jié)果只供參考)

企業(yè)合規(guī)師就業(yè)前景

  為了提高企業(yè)合規(guī)教師考試的通過率,考生需要制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,參加合規(guī)培訓(xùn)課程,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)和模擬練習(xí),保持良好的心態(tài)。

企業(yè)合規(guī)師就業(yè)前景

  企業(yè)合規(guī)師證書含金量如何?

  企業(yè)合規(guī)師證書含金量較高。這是因?yàn)槠髽I(yè)法規(guī)遵從工程師是一個(gè)新興的職業(yè)。隨著國家加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)督和規(guī)范管理,特別是在金融、能源、環(huán)保等領(lǐng)域,出臺了一系列嚴(yán)格的法規(guī)和政策。這些法規(guī)政策的實(shí)施需要企業(yè)加強(qiáng)自身的合規(guī)管理,需要大量專業(yè)的企業(yè)合規(guī)工程師提供支持和保障。因此,企業(yè)合規(guī)師證書在就業(yè)市場的含金量是比較高的。

  企業(yè)合規(guī)師可以從事什么工作?

  1. 到律師事務(wù)所從事合規(guī)業(yè)務(wù):主要是幫助企業(yè)識別和規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),避免或減輕因違規(guī)而產(chǎn)生的處罰或成本,為企業(yè)提供可執(zhí)行的合規(guī)指引,幫助企業(yè)建立合規(guī)部門,形成合規(guī)文化。

  2. 在企業(yè)中擔(dān)任相應(yīng)的合規(guī)崗位:主要崗位有合規(guī)主管、合規(guī)經(jīng)理、合規(guī)總監(jiān)、內(nèi)控經(jīng)理、內(nèi)控總監(jiān)、風(fēng)控經(jīng)理、風(fēng)控總監(jiān)等。

  3. 選擇自己的事業(yè):如果你有實(shí)力,你也可以選擇自己的事業(yè)。具體而言,要根據(jù)企業(yè)規(guī)模采取差異化的合規(guī)建設(shè)方式,這就需要有針對性地為企業(yè)提供合規(guī)服務(wù)。

  企業(yè)合規(guī)師工作內(nèi)容有哪些?

  1. 制定公司合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃和管理方案;

  2. 識別和評估企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),管理企業(yè)合規(guī)義務(wù);

  3. 制定和實(shí)施內(nèi)部合規(guī)管理制度和流程;

  4. 開展企業(yè)合規(guī)咨詢、合規(guī)調(diào)查,處理合規(guī)報(bào)告;

  5. 監(jiān)督企業(yè)合規(guī)管理體系的運(yùn)行效果,進(jìn)行評價(jià)、審核;優(yōu)化等工作;

  6. 處理與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和合作伙伴相關(guān)的合規(guī)事務(wù),并為其提供服務(wù),提供相關(guān)政策解讀服務(wù);

  7. 開展企業(yè)合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)考核、合規(guī)宣傳和合規(guī)文化建設(shè)

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