在當(dāng)今復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)合規(guī)師的角色變得越來越重要。該職業(yè)的含金量體現(xiàn)在企業(yè)合規(guī)師需要具備廣泛的法律、財(cái)務(wù)、管理等知識(shí)，能夠幫助企業(yè)制定和實(shí)施合規(guī)政策，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。隨著企業(yè)面臨的法律法規(guī)變得越來越復(fù)雜，對(duì)企業(yè)合規(guī)師的需求也在增長(zhǎng)。他們能夠確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合法律要求，避免不必要的法律糾紛。由于他們的專業(yè)知識(shí)和重要性，企業(yè)合規(guī)師通常收入不菲。
企業(yè)合規(guī)師證書有什么用處？
獲得企業(yè)合規(guī)師證書后，具有以下用途:
1. 擔(dān)任企業(yè)合規(guī)官，在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任首席合規(guī)官、合規(guī)部門成員、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員等職務(wù)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)管理體系的建設(shè)和運(yùn)行。
2. 作為合規(guī)顧問，企業(yè)合規(guī)工程師還可以前往律師事務(wù)所/會(huì)計(jì)師事務(wù)所/稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)/合規(guī)代理機(jī)構(gòu)等服務(wù)機(jī)構(gòu)，以項(xiàng)目或合作的形式幫助企業(yè)解決合規(guī)問題，包括在企業(yè)涉及刑事案件時(shí)，幫助企業(yè)申請(qǐng)合規(guī)檢查、進(jìn)行合規(guī)自查、制定合規(guī)計(jì)劃、進(jìn)行合規(guī)整改等。
3. 擔(dān)任合規(guī)監(jiān)督人，在我國(guó)涉案企業(yè)的合規(guī)改革中，作為國(guó)家認(rèn)可的合規(guī)專家，加入第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)構(gòu)，幫助檢察機(jī)關(guān)處理案件中的合規(guī)監(jiān)督和合規(guī)評(píng)估問題。
企業(yè)合規(guī)師證書報(bào)考方式
通過指定報(bào)名單位報(bào)名→繳費(fèi)→正式入學(xué)→開始學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)課程→參加統(tǒng)一能力驗(yàn)證考試→能力驗(yàn)證考試通過后45個(gè)工作日簽發(fā)證書。
企業(yè)合規(guī)師的解決策略
1. 了解法律法規(guī):企業(yè)合規(guī)專業(yè)人員需要具備深入的法律法規(guī)知識(shí)，以便能夠準(zhǔn)確分析合規(guī)糾紛的法律依據(jù)，并為解決方案提供支持。
2. 調(diào)解和談判:在許多情況下，公司合規(guī)專業(yè)人員可以幫助各方找到一個(gè)共同的解決方案，避免法律訴訟的長(zhǎng)期糾纏。
3. 法律程序管理:如果糾紛需要通過訴訟解決，公司合規(guī)專業(yè)人員需要配合律師管理法律程序。他們可以協(xié)助律師整理相關(guān)證據(jù)，準(zhǔn)備法律文件，并提供法律咨詢。
企業(yè)合規(guī)師行業(yè)現(xiàn)狀怎么樣？
企業(yè)經(jīng)營(yíng)，合規(guī)為先。當(dāng)前，中國(guó)企業(yè)合規(guī)建設(shè)工作面臨著巨大的需求和挑戰(zhàn)，企業(yè)合規(guī)分工的重要性逐漸凸顯。企業(yè)合規(guī)工程師作為調(diào)查風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理、支持決策的高端人才，正在成為中國(guó)企業(yè)增強(qiáng)韌性的中堅(jiān)力量。
在國(guó)際國(guó)內(nèi)監(jiān)管政策升級(jí)的壓力下，更多的中國(guó)本土企業(yè)需要建立合規(guī)管理體系，合規(guī)管理的迫切需求與人才匱乏之間的矛盾日益突出。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家工商總局和商務(wù)部提供的2020年數(shù)據(jù)，預(yù)計(jì)企業(yè)合規(guī)工程師的真實(shí)人才缺口約為952萬，發(fā)展空間相當(dāng)大。
過去，企業(yè)合規(guī)管理主要由企業(yè)法律事務(wù)承擔(dān)，但《中國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理發(fā)展報(bào)告》顯示，自2000年以來，全職企業(yè)法律顧問只有20多萬名，無法滿足未來巨大的企業(yè)合規(guī)需求。而且，從實(shí)際工作內(nèi)容來看，目前無論是法務(wù)律師還是企業(yè)外聘律師，工作多以“處置風(fēng)險(xiǎn)”為主，合規(guī)司的主要工作重點(diǎn)是“防范風(fēng)險(xiǎn)”。工作性質(zhì)的差異也使得很多法務(wù)和律師無法真正承擔(dān)起公司合規(guī)司的職能。
