人力資源管理師資格當(dāng)然有用。有了本證書(shū)，您就可以合法從事人力資源管理工作，并在以后的工作晉升、轉(zhuǎn)換等方面更有說(shuō)服力!如果你不想只是做一些不熟練的行政工作，這個(gè)證書(shū)是必須擁有的!對(duì)于小白來(lái)說(shuō)，考證的過(guò)程也是學(xué)習(xí)新知識(shí)的過(guò)程。能夠系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)人力資源專業(yè)知識(shí)。除了理論知識(shí)外，還有案例研究等，可以提高他們的工作技能。
人力資源管理師證書(shū)報(bào)考條件
從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)至少5年。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)累計(jì)滿3年。
已取得專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)院校或中專及以上職業(yè)院校、大專及以上普通高等教育學(xué)歷證書(shū)(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
人力資源管理師證的優(yōu)勢(shì)
良好的行業(yè)前景
一個(gè)好的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心是人的競(jìng)爭(zhēng)。特別是在企業(yè)結(jié)構(gòu)和組織關(guān)系不斷變化的今天，人力資源管理部門(mén)作為統(tǒng)一的人力資源管理部門(mén)，其專業(yè)性和重要性越來(lái)越突出。
作為企業(yè)核心高層管理人員之一，我從公司戰(zhàn)略層面對(duì)人力資源進(jìn)行規(guī)劃和管理。
人力資源管理師證考試科目與時(shí)間
中級(jí)考試有兩個(gè)科目:經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(中級(jí))和人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐(中級(jí))。
自2020年起，考試成績(jī)實(shí)行兩年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，考生需要連續(xù)兩個(gè)考試年全部通過(guò)，才能獲得相應(yīng)等級(jí)的資格證書(shū)。
合格分?jǐn)?shù):84分(滿分140分)。
人力資源管理師考試的含金量
專業(yè)認(rèn)可:人力資源管理專業(yè)職稱考試是國(guó)家統(tǒng)一考試制度，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)通用，具有國(guó)家的認(rèn)可度和權(quán)威性，證明個(gè)人在人力資源管理領(lǐng)域具有一定的專業(yè)能力和水平。
職業(yè)發(fā)展:擁有人力資源經(jīng)理的頭銜，可以增強(qiáng)個(gè)人在職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力和求職優(yōu)勢(shì)，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和選擇，有助于晉升和職業(yè)發(fā)展。
知識(shí)學(xué)習(xí)與提升:參加人力資源經(jīng)理職稱考試，需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí)和技能。通過(guò)備考過(guò)程，可以不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合能力，增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
行業(yè)認(rèn)可度:人力資源經(jīng)理職稱是人力資源管理領(lǐng)域的職業(yè)標(biāo)志，持有該職稱證書(shū)可以得到業(yè)內(nèi)同行的認(rèn)可和尊重，有助于在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立良好的口碑和影響力。
職業(yè)規(guī)劃:參加人力資源經(jīng)理職稱考試是職業(yè)規(guī)劃的一部分，幫助個(gè)人明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向，為未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃提供更清晰的指導(dǎo)和支持。
