學校教師主要是原縣二中、新源學校、湖濱學校三所學校整合后的優(yōu)秀高中教師，并面向全國公開招聘了一批優(yōu)秀教師，教師學歷合格率100%，平均年齡33.1歲，學科結構合理，教學基本功扎實，是一支充滿朝氣與活力的教師隊伍。
在短短幾年的辦學實踐中，學校提煉出“養(yǎng)浩然之正氣，樹君子之風范”的辦學理念，提出了“力爭3年一小變，5年一大變，10年上一個臺階，努力創(chuàng)建省一級示范高級中學”的辦學目標，圍繞這一辦學目標，學校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教學育教學質量，立足向管理要質量，向教育科研要質量的工作方針，研究制定了《沾益四中人事制度改革方案》、《沾益四中活工資分配方案》、《沾益四中教案及作業(yè)檢查實施細則》、《教職工考勤管理規(guī)定》等管理制度，如今，沾益四中上下一心，堅持“以人為本，以德立校”的辦學思想，致力于教育教學改革，為培養(yǎng)大批優(yōu)秀人才，把沾益四中建設成為全省一級示范高級中學而努力奮斗。
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豐富的經(jīng)驗和深厚的學科背景：
- 曲靖沾益四中的復讀教師團隊由一批經(jīng)驗豐富、教學水平高的教師組成。他們中的許多人具備多年的復讀教學經(jīng)驗和深厚的學科背景，能夠為學生提供高質量的教學服務。
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專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神：
- 學校的教師團隊不僅具備扎實的專業(yè)知識，還有高度的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。他們熱愛教育事業(yè)，關注學生的成長和發(fā)展，注重培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力。
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教學方法和策略：
- 學校的教師注重知識的系統(tǒng)性和連貫性，通過深入淺出的講解和生動有趣的案例，幫助學生理解和掌握學科知識。同時，他們還注重與學生的互動和交流，及時解答學生的疑問和困惑，幫助學生建立正確的學習方法和態(tài)度。
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持續(xù)的培訓和發(fā)展：
- 學校非常重視教師的專業(yè)成長，定期組織教師參加各種培訓和研討會，學習最新的教育理念和教學方法。這些措施不僅提升了教師的教育教學水平，也為他們提供了更多的學習和發(fā)展機會。
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具體的教職工數(shù)量：
- 根據(jù)學校發(fā)布的信息，曲靖沾益四中現(xiàn)有教職工257人，其中專業(yè)技術人員246人。這一教職工規(guī)模保證了教學工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，也為學生提供了充足的師資力量支持。
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教育教學成果：
- 學校每年的高考成績都名列前茅，許多學生都能夠在復讀后取得顯著的進步和提高。這充分證明了曲靖沾益四中優(yōu)秀的復讀教師團隊和他們的辛勤付出。