企業(yè)信息管理師證書(shū)的登記方式通常采用網(wǎng)上登記的形式?？忌璧卿浿付ǖ木W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳免冠近照及相關(guān)證明材料。這一步既保證了考生身份的真實(shí)性，也保證了考試的公平公正。申請(qǐng)企業(yè)信息管理師證書(shū)需要滿足一定的條件。在學(xué)歷要求上，通常要求應(yīng)聘者具有本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)與企業(yè)管理相關(guān)。
企業(yè)信息管理師的含金量
企業(yè)信息管理師含金量較高，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、任務(wù)全面，不僅是通常的IT應(yīng)用，還包括信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理以及信息資源的開(kāi)發(fā)和利用;
2、從事的工作不是一般的技術(shù)工作，而是企事業(yè)單位的信息化建設(shè)，也就是說(shuō)，該人才不是一般的技術(shù)人員或IT人員，是“信息化建設(shè)”人員;
3、 明確指出是復(fù)合型人才是非常重要的，因?yàn)樵趪?guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中，很少有職業(yè)被定義為復(fù)合型人才，這是定義的關(guān)鍵。
企業(yè)信息管理師的鑒定方式
分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考試，采用計(jì)算機(jī)考試，理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考試實(shí)行100分制，分?jǐn)?shù)最高可達(dá)60分及以上。
企業(yè)信息管理人員、高級(jí)企業(yè)信息管理人員也必須進(jìn)行全面審查。綜合評(píng)價(jià)采用論文、書(shū)面或口頭答辯的形式。
企業(yè)信息管理師的前景怎么樣？
我國(guó)企業(yè)，首先是IT企業(yè)，正面臨著信息技術(shù)的黃金時(shí)代。經(jīng)濟(jì)全球化和中國(guó)加入WTO后，IT企業(yè)迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇和壓力，這些企業(yè)不僅需要計(jì)算機(jī)軟硬件工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、通信工程師，還需要信息化建設(shè)復(fù)合型開(kāi)發(fā)和管理人才，以便對(duì)企業(yè)(事務(wù))和部門(mén)的應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和維護(hù);以及信息資源的開(kāi)發(fā)利用。
進(jìn)入新世紀(jì)，中國(guó)開(kāi)始了實(shí)現(xiàn)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的奮斗過(guò)程，國(guó)家提出了“信息化帶動(dòng)工業(yè)化，工業(yè)化促進(jìn)信息化”的戰(zhàn)略措施，提出了我國(guó)信息化的宏偉藍(lán)圖。這樣一個(gè)偉大的歷史進(jìn)程，應(yīng)該而且必須有強(qiáng)大的學(xué)科支撐，才能培養(yǎng)出數(shù)以千萬(wàn)計(jì)的管理人才、信息技術(shù)人才及其綜合復(fù)合型人才。 可以預(yù)見(jiàn)，“企業(yè)信息管理者”這一職業(yè)的設(shè)立將極大地促進(jìn)信息科學(xué)的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)人才的培養(yǎng)、凝聚和使用，從而極大地推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化進(jìn)程。
企業(yè)信息管理師的職業(yè)能力特征
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、信息處理能力和適應(yīng)能力;善于判斷和解決問(wèn)題;善于溝通協(xié)調(diào)，合作意識(shí)強(qiáng);較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力。
