重要警示！美國(guó)科技巨頭調(diào)整綠卡申請(qǐng)策略
據(jù)BusinessInsider的內(nèi)部公告透露，科技巨頭亞馬遜向員工傳達(dá)了新的通知，他們目前暫停接受所有新的PERM綠卡申請(qǐng)。這對(duì)于懷揣美國(guó)就業(yè)夢(mèng)想的留學(xué)生來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一個(gè)挑戰(zhàn)。許多留學(xué)生選擇赴美留學(xué)，很大程度上是因?yàn)樗麄兛粗孛绹?guó)的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展前景。但面對(duì)這樣的政策調(diào)整，我們又該如何應(yīng)對(duì)呢？今天，就由Yumi老師為大家深入解讀美國(guó)科技巨頭暫停為外國(guó)員工申請(qǐng)綠卡的最新動(dòng)態(tài)。
一、美國(guó)科技巨頭調(diào)整綠卡申請(qǐng)策略分析
近期，美國(guó)科技行業(yè)經(jīng)歷了一系列的裁員風(fēng)波。受此影響，多家大型科技公司紛紛暫停了綠卡（PERM）的申請(qǐng)流程。這是海外員工獲得美國(guó)綠卡的重要一步。專家指出，如果美國(guó)想要繼續(xù)吸引全球科技人才，必須審視并調(diào)整現(xiàn)行政策，否則可能會(huì)失去人才競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。據(jù)報(bào)導(dǎo)，包括Google、亞馬遜、Meta在內(nèi)的多家美國(guó)科技公司已經(jīng)開(kāi)始裁員并停止PERM申請(qǐng)。Google預(yù)計(jì)在至少到2025年第1季度才會(huì)重啟此流程。由于大型科技公司頻繁裁員，這使得他們的PERM申請(qǐng)變得更加復(fù)雜。在提交申請(qǐng)之前，他們必須解釋裁員造成的職位空缺情況。具體信息可通過(guò)咨詢了解更多。舉例來(lái)說(shuō)，Meta多輪裁員導(dǎo)致員工人數(shù)減少了超過(guò)四分之一。這些公司在尋找海外員工時(shí)必須更加努力地向移民服務(wù)局證明他們的人力資源需求。這一形勢(shì)為想要通過(guò)科技巨頭實(shí)現(xiàn)移民夢(mèng)想的留學(xué)生帶來(lái)了挑戰(zhàn)。但是請(qǐng)注意，請(qǐng)關(guān)注并尋求更多途徑與機(jī)會(huì)進(jìn)行咨詢與求職規(guī)劃以確保自身權(quán)益。歡迎咨詢了解更多相關(guān)信息或關(guān)注高職招生網(wǎng)獲取關(guān)于美國(guó)留學(xué)申請(qǐng)的最新資訊和全面指導(dǎo)。
二、留學(xué)生如何應(yīng)對(duì)新政策？以下幾點(diǎn)值得關(guān)注：尋找能夠擔(dān)保H1B工作簽證的雇主是非常重要的第一步選擇適合的專業(yè)和公司發(fā)展方向也是關(guān)鍵之一利用在校期間的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和社團(tuán)活動(dòng)來(lái)擴(kuò)大人脈資源并積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為求職做好準(zhǔn)備了解并關(guān)注其他移民政策的變化以及相關(guān)政策帶來(lái)的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)最后請(qǐng)務(wù)必保持積極的心態(tài)面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)相信自己的能力和潛力尋找更多的機(jī)會(huì)和資源來(lái)達(dá)成自己的目標(biāo)。以上便是關(guān)于美國(guó)科技巨頭暫停為外國(guó)員工申請(qǐng)綠卡的分析及留學(xué)生的應(yīng)對(duì)策略僅供參考以上信息可能會(huì)有變動(dòng)或調(diào)整具體情況建議多方了解做出更為理智準(zhǔn)確的決策赴美留學(xué)是一段漫長(zhǎng)且充滿挑戰(zhàn)的旅程我們期望每一個(gè)留學(xué)生的未來(lái)都能夠一帆風(fēng)順獲得成功和實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想在此預(yù)祝每位留學(xué)生前程似錦并盡力利用自己身邊的資源和努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的同時(shí)也把握住挑戰(zhàn)和機(jī)遇不斷提升自我價(jià)值和能力水平共創(chuàng)美好未來(lái)。