企業(yè)培訓(xùn)師考試報名條件有什么?申請人應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，或大專以上學(xué)歷外加3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。企業(yè)培訓(xùn)師是最具活力的工種，任何時候，企業(yè)的發(fā)展、突破都離不開人才，人才是培養(yǎng)出來的!企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的關(guān)鍵是要有優(yōu)秀的培訓(xùn)管理者和企業(yè)培訓(xùn)師。優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師，不僅要有專業(yè)的理論知識，更需要豐富的實踐技能。
企業(yè)培訓(xùn)師證書的報考條件
初級企業(yè)培訓(xùn)師:
1、應(yīng)聘者必須年滿18周歲，并具有初中及以上學(xué)歷;
2、應(yīng)聘者已掌握企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)知識和技能，或完成正規(guī)初級企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)。
中級企業(yè)培訓(xùn)師(符合以下條件之一):
1、獲得企業(yè)培訓(xùn)師初級證書;
2、中等及以上職業(yè)學(xué)校相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、應(yīng)聘者有3年以上企業(yè)培訓(xùn)及相關(guān)工作經(jīng)驗。
企業(yè)培訓(xùn)師的好處
現(xiàn)代社會人才的流動性很大，一貫的就業(yè)觀已經(jīng)不適應(yīng)社會發(fā)展和市場經(jīng)濟的要求。市場要求人和其他資源一樣，按照市場的供求關(guān)系流動。換工作和換工作主要取決于自身的技能水平，培訓(xùn)是員工增加自身知識和技能的重要途徑。因此，許多員工要求公司能夠提供足夠的培訓(xùn)機會，這已經(jīng)成為企業(yè)培訓(xùn)師和一些人選擇職業(yè)時考慮的一個方面。培訓(xùn)不僅可以提高員工的工作技能，還可以滿足員工的求知欲，提高員工對娛樂活動的鑒賞力和對某些方面的興趣，還可以利用培訓(xùn)中學(xué)到的技能在業(yè)余時間賺取額外的收入。這雖然不能給企業(yè)帶來直接的利益，但是可以增加員工對企業(yè)的忠誠度。企業(yè)培訓(xùn)師在企業(yè)中是有價值的，有利于獲得收入以外的報酬。員工的收入直接關(guān)系到員工的工作效率和工作質(zhì)量。為了追求更高的收入，員工需要提高自己的工作技能。技能越高，獎勵越高。”
企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)前景如何?
1、專業(yè)分工越來越細就目前的行業(yè)需求而言，大范教學(xué)的培訓(xùn)師市場會越來越小，企業(yè)需要更多的專業(yè)培訓(xùn)師，比如專門從事教育行業(yè)的培訓(xùn)師、專門從事新媒體的培訓(xùn)師、專門從事PPT技能的培訓(xùn)師。對于企業(yè)來說，培訓(xùn)更具有功利性，因此對某一領(lǐng)域的培訓(xùn)師的專業(yè)要求會越來越高。
2、企業(yè)培訓(xùn)師將逐漸成為5G主流技術(shù)的逐步推廣，使得在線培訓(xùn)更加便捷，而對于企業(yè)來說，在線培訓(xùn)無疑是一種更便捷、更適用的方式。此外，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的培訓(xùn)師會更傾向于線上培訓(xùn)，因為線下教學(xué)只能賺取一天的課酬，而線上培訓(xùn)課程可以收取數(shù)倍的費用，類似版權(quán)費用，其收入并不低。
企業(yè)培訓(xùn)師的行業(yè)發(fā)展
未來企業(yè)培訓(xùn)師作為近年來比較熱門的職業(yè)，其前景不用多說，尤其是在企業(yè)管理模式升級的趨勢下，對人才專業(yè)能力的細分要求不斷提高，企業(yè)對培訓(xùn)師的需求無疑是巨大的。
