薪稅師具體報考費用以報考單位為準。薪稅師作為一種集多種職業(yè)特點于一體的新型崗位，它既有人力資源管理的基礎(chǔ)知識，又有稅務(wù)管理的知識。它不僅可以幫助企業(yè)建立合理有序的工資稅制度，還可以幫助企業(yè)合理享受稅收優(yōu)惠，節(jié)省一定的人工成本和稅收成本。因此，市場上薪稅師的稀缺性非常高，很多企業(yè)都急需相關(guān)人才。
薪稅師的就業(yè)方向
1. 受雇于第三方服務(wù)機構(gòu)
工資單技術(shù)人員可以被第三方服務(wù)機構(gòu)雇傭來執(zhí)行相應(yīng)的工資單服務(wù)外包工作。許多第三方人力資源外包服務(wù)公司需要大量的工資工程師從事工資稅籌劃、個人納稅籌劃、個人納稅申報、工資稅及福利外包等相關(guān)工作。
2.企事業(yè)單位
在企事業(yè)單位，也需要稅務(wù)人員從事相關(guān)的工資服務(wù)。履行組織內(nèi)部工資、稅務(wù)核算、工資規(guī)劃、工資發(fā)放、稅務(wù)申報、工資數(shù)字化管理及應(yīng)用等相關(guān)職能。
3. 受雇于稅務(wù)會計師事務(wù)所
在稅務(wù)會計師事務(wù)所中，需要大量的稅務(wù)員來處理大量的涉稅業(yè)務(wù)，因此非常歡迎稅務(wù)會計師事務(wù)所加入到稅務(wù)員隊伍中來。
薪稅師的發(fā)展前景怎么樣?
如今，地方工資單人才庫已逐步建成，其中全國工資單人才庫，北京、上海、深圳等地也已開始運營，為企業(yè)與工資單人才搭建了良好的溝通橋梁。相信隨著工資專業(yè)人才儲備的逐步完善，人力資源和稅收等事業(yè)能夠得到更好的促進，并能夠更加有序、規(guī)范地發(fā)展。
薪稅師證書的考試內(nèi)容
1. 考試形式:工資技術(shù)員證書考試以在線考試為主;
2. 考核內(nèi)容:《工資技術(shù)員證書》考核內(nèi)容包括工資管理、中國相關(guān)稅法知識、國際財稅、工資稅方案設(shè)計等稅收、財務(wù)管理知識，甚至涉及人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟管理等，考核工資、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)知識;
3. 考核標準:工資技術(shù)員證書考試采用百分制考核計分標準。如果學生的成績達到60分或以上，就可以通過考試。
二級薪稅師報名條件
大專(高職)以上學歷，從事工資、稅務(wù)工作3年以上;
本科以上學歷，從事工資、稅務(wù)工作1年以上;
碩士學位或研究生證書;
其他有興趣從事薪資服務(wù)工作，并有至少連續(xù)3年的薪資相關(guān)工作經(jīng)驗。
