薪稅師證書含金量很高。薪稅師的能力標(biāo)準(zhǔn)不僅要掌握人力資源管理的基本知識(shí)和財(cái)稅的基本知識(shí)，還要掌握企業(yè)工資制度的全過(guò)程設(shè)計(jì)，乃至工資稅的籌劃、工資稅的核算、工資支付、納稅申報(bào)、工資稅的數(shù)字化管理和應(yīng)用以及工資稅風(fēng)險(xiǎn)的防范和管理。聽起來(lái)像是人力資源和財(cái)務(wù)的工作。
薪稅師證書有什么作用？
薪稅師證書的作用主要體現(xiàn)在其完善的知識(shí)體系、較大的人才缺口以及作為職業(yè)階梯和技能提升的證明。
巨大的人才缺口:隨著稅務(wù)問(wèn)題的普遍性和復(fù)雜性的增加，對(duì)薪資專業(yè)人員的需求也在增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)大約有7.8億人納稅，企業(yè)和事業(yè)單位有5000多萬(wàn)，這意味著對(duì)稅務(wù)員的需求非常大。
但目前，接受國(guó)家能力評(píng)定計(jì)劃培訓(xùn)和認(rèn)證的人數(shù)相對(duì)較少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需求。
第一步，技能提升的證明:工資單技術(shù)員證書不僅是一條新的職業(yè)道路，也是高級(jí)管理人員發(fā)展的重要基礎(chǔ)。它分為三個(gè)層次，分別針對(duì)不同層次的專業(yè)人士，從企業(yè)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的大學(xué)生到高級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃人員，都可以找到自己的層次。
此外，擁有注冊(cè)稅務(wù)員意味著在就業(yè)市場(chǎng)上有更多的選擇，因?yàn)檫@證明了個(gè)人擁有更多的專業(yè)技能。 綜上所述，工資技術(shù)員證書不僅是一種專業(yè)能力的證明，也是適應(yīng)市場(chǎng)需求、提升專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效工具。
薪稅師證書適考人群
1. 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的員工。工資技術(shù)員證書對(duì)于那些在人力資源服務(wù)部門工作的人來(lái)說(shuō)尤其重要，因?yàn)槿肆Y源部門負(fù)責(zé)與雇員的薪酬和稅收有關(guān)的事宜。
2.企事業(yè)單位管理人員。企事業(yè)單位的管理者需要了解薪酬和稅收知識(shí)，以便更好地管理企業(yè)的財(cái)務(wù)和人力資源。該認(rèn)證可以幫助他們提高在這些領(lǐng)域的技能、知識(shí)和素養(yǎng)，從而更好地為企業(yè)服務(wù)。
3.企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)(稅務(wù))管理人員。這些人員直接負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的工作，如工資和稅務(wù)管理。他們需要對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、制度和政策有深入的了解，并掌握實(shí)踐技能，以便更好地為企業(yè)服務(wù)。
4. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員。這些從業(yè)人員需要深入了解薪酬和稅務(wù)，以便更好地為客戶服務(wù)。
薪稅師證書報(bào)考要求
1. 人力資源管理、行政、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2. 未達(dá)到二級(jí)考試資格的工資、稅務(wù)服務(wù)從業(yè)人員。
3. 三級(jí)主要適用于人力資源管理、財(cái)稅、會(huì)計(jì)等專業(yè)擬從事薪資行業(yè)的大學(xué)生，或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、其他從事薪資行業(yè)的人員。
薪稅師的職業(yè)前景
而在現(xiàn)代企業(yè)中，單一的技能型人才已經(jīng)無(wú)法滿足工作場(chǎng)所的需求，只會(huì)招人的HR和只會(huì)記賬的財(cái)務(wù)人員將越來(lái)越被邊緣化。
要成為一名優(yōu)秀的薪酬技術(shù)員，需要掌握人力資源管理和財(cái)稅的基本知識(shí)，熟練掌握企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)。證書的價(jià)值在于證明持有者是一個(gè)多才多藝的人才。
