根據(jù)湖南中等職業(yè)教育陽光招生平臺(tái)顯示2024年學(xué)校招生總計(jì)劃550人。其中，五年制高職（中高職銜接）招生計(jì)劃100人，掛靠湘中幼兒師范高等?？茖W(xué)校（招生計(jì)劃100人）,中職招生計(jì)劃450人。備注：五年制高職招生計(jì)劃由省教育廳提供，中職招生計(jì)劃由邵陽市提供。
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招生計(jì)劃
招生專業(yè) 學(xué)制 招生對(duì)象 計(jì)劃招生人數(shù)
計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì) 3年 應(yīng)屆初中 100人
汽車運(yùn)用與維修 3年 應(yīng)屆初中 50人
航空服務(wù) 3年 應(yīng)屆初中 50人
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練 3年 應(yīng)屆初中 50人
幼兒保育 3年 應(yīng)屆初中 50人
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用 3年 應(yīng)屆初中 50人
電子商務(wù) 3年 應(yīng)屆初中 100人
辦學(xué)特色
1、一流的管理團(tuán)隊(duì) 校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富、作風(fēng)扎實(shí)、敢于創(chuàng)新，中層干部思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)，這些核心管理團(tuán)隊(duì)的成員，既是管理的行家，也是教學(xué)的能手。
2、先進(jìn)的管理模式 學(xué)校通過校企產(chǎn)教融合，引進(jìn)企業(yè)最先進(jìn)的管理文化，全面推行精細(xì)化管理。學(xué)校要求各部門按照“科學(xué)謀劃一責(zé)任落定一考核評(píng)價(jià)一總結(jié)提高”的閉環(huán)管理流程完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保任務(wù)分工明確、責(zé)任邊界清晰、討程監(jiān)管嚴(yán)格、考核評(píng)價(jià)公正，落實(shí)獎(jiǎng)罰分明，有效提升了各部門的執(zhí)行力。
3、另辟蹊徑，實(shí)現(xiàn)理想 根據(jù)國家政策，高職本科招生計(jì)劃會(huì)逐年增加，這對(duì)中職生而言是改變自身人生道路的好機(jī)會(huì)。藝術(shù)，體育高考也可以為文化課不理根的有特長的學(xué)子踏上學(xué)習(xí)的“快車道”，通過努力學(xué)習(xí)、訓(xùn)練考入理想大學(xué)深造。