勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師具體報(bào)名時(shí)間以報(bào)考單位為準(zhǔn)。勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師從事勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，制定用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)規(guī)章制度，管理勞動(dòng)合同，參與集體協(xié)商、勞資溝通，預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作的人員。他們具有扎實(shí)的勞動(dòng)法知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能妥善處理各種勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益，職業(yè)律師共有四個(gè)層次。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師報(bào)考要求
1、中學(xué)畢業(yè)，要求參加工作的時(shí)間必須在四年以上。
2、大專以上學(xué)歷，工作時(shí)間要求必須在兩年以上。
3、通過(guò)中級(jí)證書考試并參加工作的時(shí)間要求必須在一年以上。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試內(nèi)容
?、俾殬I(yè)道德:職業(yè)道德的基本知識(shí);行為準(zhǔn)則。
②基本知識(shí):勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策;勞動(dòng)關(guān)系基本理論;人力資源管理;勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。
?、蹖I(yè)知識(shí):勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行管理;勞動(dòng)合同管理;集體談判和集體合同管理;勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè);勞資溝通與民主管理;勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書含金量？
1、企業(yè)所需崗位(雇主和雇員利益保護(hù)機(jī)制的承擔(dān)者，河南省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員缺口巨大);
2、高薪行業(yè)墊腳石，高層次職業(yè)職位墊腳石(優(yōu)秀的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員收入每月可達(dá)數(shù)萬(wàn)元，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書福利:高薪行業(yè)+職位晉升)。
3、技能落戶:技能落戶無(wú)高社保、無(wú)高學(xué)歷、無(wú)限制，是很多人在廣州落戶的首選渠道，只要持相關(guān)證件即可采取“人才引進(jìn)”模式。然而，隨著戶口政策的不斷收緊，可考的證件越來(lái)越少，難度也越來(lái)越大，因此作為最容易通過(guò)的證件之一，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員就顯得尤為可貴。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師工作內(nèi)容
(1)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施和管理;
(2)勞動(dòng)合同管理;
(3)參加集體談判和集體合同管理;
(4)勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè);
(5)開展勞資溝通和民主管理;
(6)協(xié)調(diào)員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
