國家在發展，社會在進步，選擇人們的行業在會來還會是嗎？你知道未來最緊缺的職位嗎？未來又有哪些職位最缺人。
1.架構師
架構師主要分為三類：軟件架構師、信息架構師和網站架構師。架構師的主要任務，不是從事軟件程序的編寫，而是從事更高層次的開發構架工作。目前，我國每年培養的專業架構師一千人左右，遠遠不能滿足市場需求，人才缺口非常大。會是未來搶手的職位。
2.網絡安全工程師
不論是國家還是企業，對網絡安全都是非常重視的?，F在網絡非常的發達，經常會發生網頁篡改或者是數據泄密等，為了減少這類情況的發生，網絡安全工程師就被人們熟知了，但是現在我國網絡安全工程的人才非常緊缺 ...
3.精算師
精算師，是一個公認為“鉆石領”、國外年薪過百萬、國內月薪上萬元的職業。在中國，目前國內精算師人才緊缺，報考精算師考試的人也逐年增加，但被世界保險界認可的正精算師還不足50人。希望在未來情況能有所改善。
4.人力資源師
國家職業統計部門2013年“行業人才需求調查報告”顯示，人力資源管理人才被國家列為十二種緊缺人才之一，在強調以人為本、人才競爭趨于全球化的今天，做好人力工作已經成為贏得整個世界的前提，人力資源管理師的就業前景非常廣闊。
5.理財規劃師
我國60%以上的企業在融資、理財、報稅等方面，渴望得到專業人士的幫助，但現有高等院校培養的投資理財專業學生人數，未能滿足社會需求，注冊理財策劃師的就業前景令人矚目。專業理財規劃師人才緊缺，職位缺口達到1000萬，缺口巨大，亟待解決。
6.健康管理師
健康管理師是指從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。健康管理師屬于新興職業，目前在我國人才十分緊缺，未來就業前景極為廣闊。
7.汽車研發人員
隨著國家對環保節能問題的重視，新能源汽車和智能汽車日益受到人們的青睞。尤其是最近幾年，互聯網企業紛紛投入大筆資金，搶占智能汽車市場。對汽車研發人才，也是不惜高薪，爭相搶奪，可見專業人才之緊缺。
未來哪些職位最缺人材料學專業
材料學與高新技術產業關聯度密切，產品市場全球化特點突出，其后續產業鏈的發展空間也十分廣闊，是21世紀的朝陽產業。我國對材料人才的培養比較重視，但材料學專業涉及國民經濟發展的多個領域，以稀土專業為例，開設這一專業的內蒙古科技大學、江西理工大學等利用優越的地理條件，使稀土專業得到快速發展。因此人才市場對材料學人才的需求是持續增加的。
人工智能
就業缺口超500萬人，工智能技術發展速度日新月異，新華社人民日報2019年4月稱，預計到2020年，中國人工智能產業規模將超過1500億元，帶動相關產業規模超過1萬億元。
然而，人工智能的人才缺口依然很大。據新華社數據顯示，中國人工智能人才缺口已超過500萬。就目前來看，中國缺乏頂尖的人工智能人才。國際人工智能協會評選出的208位院士中，中國籍僅占4席。人工智能是未來職位發展的重中之重。
遙感科學與技術
就業率能達98%。遙感科學與技術專業屬于工學中的測繪類，這個專業聽起來非常神秘，但其實主要學習的就是地理信息系統和圖像處理。在土地規劃、城市建設、海洋、農林業應用廣泛。也是在未來緊缺人才的職位。
該專業就業率逐年攀升，畢業生人數卻供不應求，武漢大學遙感信息工程學院一次性就業落實率平均為98%，碩士、博士一次性就業率為100%。