學(xué)校和學(xué)生是互利共贏的，好學(xué)生能夠促進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)，學(xué)校也更愿意招攬到更多的優(yōu)秀學(xué)生，所以你要選擇有學(xué)習(xí)欲望的學(xué)校，一開始就不喜歡學(xué)校到后來會有更大的隱患。時代在變化，你也要學(xué)會變化的看待問題。
中國就業(yè)安置研究所所長曾湘泉稱，由于國企重組等因素影響，要準(zhǔn)備迎接第二輪下崗潮。中國面臨著制造業(yè)倒閉潮和失業(yè)潮雙面夾擊的局面，中國人迎來巨大挑戰(zhàn)。
今年以來，受股市一直不景氣，人民幣貶值的影響，很多企業(yè)倒閉，一些外企撤出中國市場，讓很大一部分人失業(yè)或下崗。而目前的就業(yè)安置形勢也非常嚴(yán)峻，就業(yè)安置難和招工難并存。
一些大同學(xué)同學(xué)取得畢業(yè)證和相關(guān)技能等級證及資格證在找工作時總是覺得找不到滿意的工作，一些企業(yè)又總覺得崗位根本沒人來應(yīng)聘。而如今據(jù)曾湘泉所言，統(tǒng)計局公布的登記失業(yè)率根本沒有敏感性。更稱，由于國企重組等因素影響，要準(zhǔn)備迎接第二輪下崗潮。
這一言論立馬引起了網(wǎng)友的熱議，直呼：“博士都找不到工作啦”、“這是失業(yè)，不是下崗，下崗有補貼的”、“國企重組，裁員裁的是誰?”如果真入曾湘泉所言，那么國家確實要對就業(yè)安置政策做出調(diào)整了，更要好好研究，如何才能調(diào)整好就業(yè)安置形勢，做到不浪費高精技能應(yīng)用型人才，減少失業(yè)待工的人。
國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示：2020年1月制造業(yè)PMI指數(shù)跌破榮枯線，跌至49.8，為最近28個月的最低點。越來越多的頭牌外資企業(yè)開始加速撤離中國。中國面臨著制造業(yè)倒閉潮和失業(yè)潮雙面夾擊的局面，中國人迎來改開后第三次命運大轉(zhuǎn)折。
1978年，劫后余生的中國人迎來了改革開放，小崗村和全國各地的農(nóng)民們通過大包干改變了忍饑挨凍的命運;李克強、張藝謀、李東生等知識青年通過高考或者返城實現(xiàn)了人生的華麗變身。這一年被稱作改革元年，中國人迎來了第一次命運大轉(zhuǎn)折。
1989年后，西方制裁加上蘇東劇變，是繼續(xù)改革開放還是退回到原點，改革力量與左派力量僵持不下。直到1992年鄧小平發(fā)表南巡講話，僵局才被打破，改革派占據(jù)上風(fēng)，姓資姓社的問題被擱置一邊。南巡講話之后，世界五百強企業(yè)紛至沓來，南下“打工潮”洶涌澎湃，數(shù)千萬草根階層的命運由此發(fā)生改變。部分人從草根一躍成為億萬身家的老板，很多業(yè)務(wù)員或藍(lán)領(lǐng)精英甚至可拿到10K以上的月薪。
進(jìn)入2020年，越來越多的頭牌外資企業(yè)開始加速撤離中國。外資撤離除了撤走巨額投資，這些企業(yè)龐大的海外市場也一并帶走，中國面臨著制造業(yè)倒閉潮和失業(yè)潮雙面夾擊的局面，中國人迎來改開后第三次命運大轉(zhuǎn)折。
今年計劃撤離中國的頭牌外企
2020年12月17日，微軟宣布將在春節(jié)前關(guān)閉坐落于北京及東莞的諾基亞手機工廠。關(guān)閉中國工廠后，部分設(shè)備被轉(zhuǎn)移到越南河內(nèi)工廠。
松下將把立式洗衣機和微波爐生產(chǎn)從中國轉(zhuǎn)移至坐落于靜岡縣和神戶市的工廠。
夏普計劃在栃木縣矢板市工廠和大阪府八尾市工廠分別生產(chǎn)更多機型的液晶電視和冰箱，推進(jìn)回遷。
日本大金工業(yè)公司董事長井上禮之7日表示，計劃進(jìn)一步把投放日本國內(nèi)市場的家用空調(diào)生產(chǎn)從中國遷回坐落于滋賀縣的工廠。
tdK預(yù)計也將把部分電子零部件的生產(chǎn)從中國轉(zhuǎn)移至秋田縣等地的工廠。
此外，優(yōu)衣庫、耐克、富士康、船井電機、歌樂、三星等世界知名企業(yè)也紛紛在東南亞和印度開班設(shè)置（具備招生資格）新廠，加快了撤離中國的步伐。
外資企業(yè)集體跑路原因何在?
外資企業(yè)忍痛放棄在中國深耕多年的產(chǎn)業(yè)鏈，忍著解散員工需要支付巨額賠償?shù)耐纯?，斷然撤離中國，顯然是事出有因?！鞍b地帶”微篇認(rèn)為，主要原因大致可歸納為如下幾點：
1、人工成本高漲，中國失去吸引外資的最大優(yōu)勢
2001年產(chǎn)業(yè)工人工資五六百元，不僅低于東南亞國家，而且是歐美日等發(fā)達(dá)國家工人工資的1/20-1/30?，F(xiàn)在工資普遍達(dá)到三、四千元，五險一金”更是占到工資總額的40%-50%，企業(yè)負(fù)擔(dān)沉重。比如外企要養(yǎng)一名月薪10000的員工，實際上企業(yè)每個月需要為這名員工支付14628元。中國大陸不僅工資遠(yuǎn)高于東南亞，而且社保繳費是東南亞國家的4.6倍。
2、老一代工人基礎(chǔ)教育扎實，頗具忍耐與服從精神，新一代則迥然不同
上世紀(jì)90年代，外資企業(yè)之所以拋棄東南亞而選擇到中國投資，一個主要優(yōu)勢在于第一代農(nóng)民工特別能吃苦耐勞，而且具備老板們非常看重的忍耐與服從精神。加上1980-1990年中國實行科教興國戰(zhàn)略，為社會培養(yǎng)出了一大批基礎(chǔ)教育非常扎實的產(chǎn)業(yè)工人。而新一代的工人則迥然不同，不服從安排、不肯吃苦、好逸惡勞、容易沖動等特質(zhì)已成為他們的新標(biāo)簽。近年來，年輕工人因為被主管批評幾句便舉刀相向的報道屢屢見諸報端。
3、罷工等經(jīng)營風(fēng)險越來越大
由于新一代產(chǎn)業(yè)工人注重維護自身權(quán)益，且多以自我為中心、好沖動，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險日益加大。
#p#分頁標(biāo)題#e#2020年12月在廣東汕頭陳店一家制衣廠打工的26歲湖南青年劉某，因為被工廠老板押著3000元薪水要不回來，點燃了打工的廠房，導(dǎo)致14名無辜者死亡。
2020年9月10日，東莞臺資蘋果代工廠萬士達(dá)中秋不發(fā)月餅和獎金，導(dǎo)致數(shù)千工人舉行罷工并堵塞公路的事件。
2020年10月，印尼金東紙業(yè)800選紙工人因為未上調(diào)工資發(fā)生罷工事件，員工堵住廠門導(dǎo)致生產(chǎn)停工。直到資方被迫答應(yīng)工人條件后，罷工事件才得以平息。
4、地緣政治風(fēng)險加大、政治風(fēng)波不斷
隨著中國的崛起，與周邊國家的摩擦越來越劇烈。南海局勢升溫、釣魚島事件的發(fā)酵，導(dǎo)致國內(nèi)政治風(fēng)波不斷。反日游行時打砸日車的行為令在華外資企業(yè)膽戰(zhàn)心驚。萬士達(dá)罷工工人甚至提出收復(fù)臺灣等七點要求，數(shù)月之后臺灣總公司勝華科技宣布大陸的三家大型工廠破產(chǎn)倒閉。
5、納稅優(yōu)惠政策取消，吸引力進(jìn)一步縮減
2007年出臺的《企業(yè)所得稅》法，外企稅收從15%提升到25%，也是導(dǎo)致外資撤離的一個因素。
外資撤離對中國包裝印刷等制造行業(yè)的影響究竟有多大?
上述知名外資企業(yè)的撤離對于那些為之提供配套產(chǎn)品或服務(wù)的中國制造業(yè)來說，無疑是釜底抽薪。一旦外資撤離，為這些企業(yè)提供包裝印刷、電子電器、五金模具、化工產(chǎn)品等產(chǎn)品的制造企業(yè)將面臨訂單銳減和產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的困境。
外資撤走對中國制造業(yè)影響之大，可能超乎多數(shù)國人的想象。筆者還記得2002年參加日本索尼公司在深圳羅湖香格里拉大酒店舉辦的索尼綠色環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)SS-00259推介大會，到場的供應(yīng)商多達(dá)五百家，均是直接或間接為索尼產(chǎn)品供貨的企業(yè)。品牌外資企業(yè)的影響范圍之廣，由此可見了一斑。
嚴(yán)酷的事實也正在告訴我們，外資撤離的影響大到不可想象。2020年9月，高峰期多達(dá)7000人的包裝印刷企業(yè)東莞快聯(lián)達(dá)因為客戶訂單轉(zhuǎn)移到東南亞，導(dǎo)致老板直接放棄工廠。2020年，中國最大的手袋廠之一理文手袋聲稱，由于公司訂單被轉(zhuǎn)移到菲律賓等東南亞國家，2020年公司利潤劇減55%。微軟宣布諾基亞春節(jié)前將關(guān)閉中國工廠，其供應(yīng)商蘇州閎暉科技也應(yīng)聲倒閉。
經(jīng)過二十年發(fā)展，當(dāng)2008年中國取消外資優(yōu)惠政策的時候，國內(nèi)的內(nèi)需市場已經(jīng)繁榮起來，多多少少還有一些底氣。但是經(jīng)過房地產(chǎn)大躍進(jìn)、政府印鈔、鐵公基投資和貧富分化等的掃蕩，中國的內(nèi)需市場已是疲態(tài)盡顯。如果此時外資企業(yè)撤走，外需市場將大大受損，這對中國制造業(yè)來說，是無法承受的。
外資不在，失業(yè)潮的幽靈將在神州大地游蕩
2010年，時任國務(wù)院副總理張德江指出，中國有4500萬人的就業(yè)安置機會來自外資企業(yè)。如果算上間接為這些外資企業(yè)提供配套的上下游企業(yè)，外資提供的就業(yè)安置機會數(shù)以億計。
2020年3櫻達(dá)電器突然倒閉，1000多名員工失業(yè)。聯(lián)建科技輝煌時有員工兩萬多人，倒閉時3000多名員工失業(yè)。萬事達(dá)公司和聯(lián)勝公司兩家工廠倒閉造成7000人失業(yè)。諾基亞手機零部件供應(yīng)商閎暉科技宣布關(guān)門停產(chǎn)，該公司數(shù)千名員工失業(yè)。
近來，東莞市奧思睿德老板欠債1.35億元跑路，400員工失業(yè)。東莞兆信通訊因資金鏈斷裂倒閉，1000多名員工失業(yè)。諾基亞春節(jié)前關(guān)停東莞和北京工廠，屆時又將有9000人失業(yè)。
這些外資企業(yè)的關(guān)?；虻归]，間接造成的失業(yè)人數(shù)更是不可估量。以包裝印刷業(yè)為例，東莞的快聯(lián)達(dá)包裝，2007年員工達(dá)到7000人，2020年9月突然倒閉時僅余1700名員工。中大印刷在高峰時期也高達(dá)6000人，專業(yè)，到2020年1月發(fā)生罷工時，人數(shù)僅1200人。2020年罷工的港資深圳華彩印刷廠，2008年高達(dá)一萬人，到罷工時僅余3000人。皖北最大的包裝企業(yè)亨浩彩印倒閉致500多人失業(yè)，福建千帆紙業(yè)倒閉造成1000多人失業(yè)，上海力天倒閉至400人失業(yè)。
外資撤離、外需崩塌;四座大山、內(nèi)需不振，2020年的中國制造業(yè)，肯定要面臨更大挑戰(zhàn)。若放任倒閉潮、失業(yè)潮在神州大地肆虐，在住房、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老四座大山的壓迫下，很多中國人的命運將被改寫。
而這個冬天對中國制造業(yè)來說更加寒冷
#p#分頁標(biāo)題#e#也許有的讀者會問，利潤下降我懂，但PMI是什么意思?所謂PMI，是英文PurchasingManagers' Index的縮寫，翻譯成中文是“采購經(jīng)理指數(shù)”。這是衡量制造業(yè)或服務(wù)業(yè)，當(dāng)前和今后一個時期運行狀態(tài)的重要經(jīng)濟指標(biāo)。我剛剛說的PMI，指的是制造業(yè)的。
中國目前有兩個制造業(yè)采購經(jīng)理指數(shù)：一個被稱為“官方指數(shù)”，由中國物流與采購聯(lián)合會和國家統(tǒng)計局發(fā)布;一個被稱為“匯豐指數(shù)”，由匯豐銀行與英國研究公司Markit 集團編制發(fā)布。
匯豐PMI和官方PMI走勢差距比較大，一般來說官方數(shù)據(jù)比匯豐數(shù)據(jù)更好看一些。對此，新華社曾經(jīng)解釋說，官方PMI的企業(yè)樣本中大企業(yè)、國企多，而匯豐PMI中小企業(yè)權(quán)重大。但這只是原因之一，另外一個重要的原因，應(yīng)該是官方數(shù)據(jù)更“講政治”。
現(xiàn)在問題來了：一個偏重于大企業(yè)、國有企業(yè)的指數(shù)，一個講政治的指數(shù)，都跌出了28個月新低，跌破了榮枯線，這只能說明制造業(yè)真的是到了非常困難的時候。
眾所周知，幾年前中國制造業(yè)還非常NB，跨國公司紛紛將工廠遷移到中國，怎么轉(zhuǎn)眼之間就“年老色衰”了呢?其實最大的禍根，是因為人民幣對內(nèi)貶值、對外升值。在這種背景下，表面上看工人工資不斷上漲，但因為國內(nèi)生活成本不斷上升，工人生活水平并沒有得到實質(zhì)性提升。但以美元計價的中國勞動力成本，幾乎在過去六七年翻番。由于缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護、政府干預(yù)過多、稅負(fù)偏重，“中國制造”轉(zhuǎn)型升級緩慢，在國際產(chǎn)業(yè)鏈中的位置長期得不到提升，所以當(dāng)你的勞動力成本上升后，產(chǎn)品就不再具有競爭力。
那么，為什么國家堅持走人民幣對內(nèi)貶值、對外升值的道路?因為這樣有利于維持人民幣計價資產(chǎn)的泡沫，對房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和加速城鎮(zhèn)化有利。想想看，為什么過去10年中國人拼命買房子?因為房價漲得快，你買了就發(fā)財，不買就被洗牌，社會階層就會下移。資產(chǎn)泡沫成為推動城鎮(zhèn)化發(fā)展的最重要力量，地方政府在這個過程中可以獲取大量土地收入，可以拉動GDP，官員們于公于私都獲得了大豐收。
但走到今天，資產(chǎn)泡沫的游戲越來越難以玩下去了。因為房子真的是過剩了，靠資產(chǎn)泡沫已經(jīng)無法推動土地交易，讓政府獲取超額收益，也很難拉動GDP了。所以，利益的天平需要也必須向制造業(yè)傾斜了。
但詭異的事情又出現(xiàn)了：為了讓資金流入實業(yè)，但又不提高企業(yè)負(fù)債率，不增加銀行風(fēng)險，國家希望通過振興股市來達(dá)到目標(biāo)。但問題是，IPO注冊制改革需要時間，至少還要半年才能實施，但股市已經(jīng)被“打激素”搞活了。結(jié)果資金不僅沒有進(jìn)入實業(yè)，連制造業(yè)的資金都“倒流”進(jìn)入股市投機，2020年到2020年的炒錢游戲，從信托、理財轉(zhuǎn)移到了炒股上。制造業(yè)在最近一兩個月，繼續(xù)呈現(xiàn)失血的態(tài)勢。
未來怎么辦?只有兩個解決方案：第一，讓人民幣適度貶值，把高估的匯率降下來;第二，抓緊IPO注冊制改革，盡快實施，而且是毫無保留的實施，如果還要保留“特色”，那只能再次把股市搞成一個“權(quán)貴嘉年華”。
總之，制造業(yè)已經(jīng)成為國運的重要標(biāo)志。不振興、搞活制造業(yè)，中國就不會真正有未來。
拓展閱讀：現(xiàn)在，越來越多的學(xué)生可以進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)。 但是也是由于我國教育事業(yè)的發(fā)展，如今學(xué)校太多了，辦學(xué)能力也不均衡。 甚至還有一些野雞大學(xué)，所以您應(yīng)該知道一所好的學(xué)校對于學(xué)習(xí)和成長的重要性。 那怎么選擇好的學(xué)校呢？ 在同學(xué)選擇一所學(xué)校之前，我們需要首先確定他們的專業(yè)，結(jié)合你的愛好，然后計劃接下來的幾年并規(guī)劃好自己。 因為術(shù)業(yè)有專攻，例如，如果我們想學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)，最好找一所專業(yè)的醫(yī)科大學(xué)。 因此，我們需要首先確定我們的專業(yè)。然后再看你的興趣和你想從事的職業(yè)；學(xué)校的口碑怎么樣；學(xué)校的規(guī)模，在校學(xué)生怎么樣；歷年的就業(yè)率等都是判斷一個學(xué)校是否值得選擇的指標(biāo)。