服裝設(shè)計(jì)工資一般多少


服裝設(shè)計(jì)師是指對服裝線條、色彩、色調(diào)、質(zhì)感、光線、空間等,進(jìn)行藝術(shù)表達(dá)和結(jié)構(gòu)造型的人。下文小編給大家整理了服裝設(shè)計(jì)師的薪資待遇,供參考!

服裝設(shè)計(jì)工資一般多少

服裝設(shè)計(jì)工資一般多少

服裝設(shè)計(jì)工資一般多少

服裝設(shè)計(jì)工資一般多少

實(shí)習(xí):900-1500;

設(shè)計(jì)助理:1000-2000;

高級(jí)設(shè)計(jì)助理:1500-3000;

設(shè)計(jì)師:2500-4500;

高級(jí)設(shè)計(jì)師:3000-6000;

主設(shè)計(jì)師:4500-8000;

首席設(shè)計(jì)師:8000-12000;

設(shè)計(jì)總監(jiān):1000-20000。

服裝設(shè)計(jì)的薪資待遇也要看公司大小,品牌的知名度等原因。

服裝設(shè)計(jì)級(jí)別介紹

服裝設(shè)計(jì)助理、高級(jí)服裝設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)總監(jiān)、首席服裝設(shè)計(jì)師等等。不同級(jí)別的服裝設(shè)計(jì)的工資會(huì)有很大的差別。另外同級(jí)別的有名氣的大品牌的服裝設(shè)計(jì)師的工資比小品牌的服裝設(shè)計(jì)師的工資高出很多。

服裝設(shè)計(jì)工作職責(zé)

1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會(huì)收集流行資訊:包括時(shí)裝發(fā)布會(huì)、服裝流行主題、服裝流行色等。(服裝的造型形態(tài)、材質(zhì)運(yùn)用、配色方法及飾物使用等具體設(shè)計(jì)技巧方面的掌握,在研究的基礎(chǔ)上去背誦記憶。廣泛的獲取專業(yè)以外的各種信息,并用科學(xué)的方法進(jìn)行歸納整理,以方便儲(chǔ)存和運(yùn)用要及時(shí)刪除過時(shí)無用的信息,捕捉最新、最有價(jià)值的信息。)。

2.針對性地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查,以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報(bào)告。

3.聯(lián)系面料商,參加面料展會(huì),收集流行面料色卡。

4.結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設(shè)計(jì)總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計(jì)劃書,同時(shí)確定設(shè)計(jì)師個(gè)人負(fù)責(zé)的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書。

5.調(diào)整并明確設(shè)計(jì)思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計(jì)總監(jiān)的總體把控和建議(要善于的模仿中學(xué)習(xí)提高。設(shè)計(jì)前應(yīng)先考慮TPO原則(穿著的Time時(shí)間、Place場合和環(huán)境、Object主體和著裝者)。

服裝設(shè)計(jì)就業(yè)前景

目前我國有5萬多家服裝企業(yè),市場競爭激烈,原創(chuàng)設(shè)計(jì)尤為重要。擁有獨(dú)特設(shè)計(jì)理念,深諳市場,能夠進(jìn)行原創(chuàng)設(shè)計(jì)的服裝設(shè)計(jì)師十分緊缺。因此,服裝設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景非??捎^。

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