1.山東兗礦技師學(xué)院建立了廣泛的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)用人企業(yè)要求及崗位具體要求，積極開展“訂單式 ”教學(xué)培養(yǎng)模式，圍繞企業(yè)用工需求展開對(duì)學(xué)生的教學(xué)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生能更快、更 好的適應(yīng)企業(yè)崗位要求。
2、兗礦集團(tuán)從2011年起實(shí)行新的用工政策：變招工為招生，每年從山東兗礦技師學(xué)院畢業(yè)生中擇優(yōu)招 聘員工。2013年兗礦集團(tuán)從山東兗礦技師學(xué)院應(yīng)、往屆畢業(yè)生中招聘600余人。
3.山東兗礦技師學(xué)院煤炭專業(yè)除服務(wù)于兗礦集團(tuán)外，還與省內(nèi)外眾多國(guó)有大型煤炭企業(yè)建立穩(wěn)定的合 作關(guān)系。非煤炭類專業(yè)省內(nèi)就業(yè)區(qū)域：以兗礦集團(tuán)、濟(jì)寧、濟(jì)南、青島、濰坊、威海、煙臺(tái)、日照等 省內(nèi)企業(yè)為主；以上海、天津、蘇州、杭州、南京、蕪湖等省外企業(yè)為輔。
4.山東兗礦技師學(xué)院實(shí)行“帶薪實(shí)習(xí)預(yù)分配制”，實(shí)習(xí)期間發(fā)放實(shí)習(xí)工資。實(shí)行“畢業(yè)生上崗跟蹤服 務(wù)制”，畢業(yè)生上崗后跟蹤服務(wù)三年，及時(shí)反饋畢業(yè)生信息，真正做到畢業(yè)生專業(yè)對(duì)口，工作穩(wěn)定， 社會(huì)保險(xiǎn)齊全，工資收入滿意。
5.為山東兗礦技師學(xué)院畢業(yè)生提供長(zhǎng)期就業(yè)服務(wù)。需要山東兗礦技師學(xué)院再次提供就業(yè)安置服務(wù)的應(yīng) 、往屆畢業(yè)生，可持畢業(yè)證到山東兗礦技師學(xué)院招生就業(yè)辦公室進(jìn)行就業(yè)登記，山東兗礦技師學(xué)院將 根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)意愿，再次開展就業(yè)推薦服務(wù)。（建議登記時(shí)間：上半年4月—5月；下半年10月— 11月）
6.學(xué)生畢業(yè)后，可進(jìn)行雙向選擇，畢業(yè)生通過(guò)山東兗礦技師學(xué)院招生就業(yè)辦推薦，在眾多的就業(yè)企業(yè) 中選擇自己喜歡的企業(yè)進(jìn)行就業(yè)。這些推薦的企業(yè)都是山東兗礦技師學(xué)院嚴(yán)格把關(guān)，精心篩選能長(zhǎng)期 發(fā)展、用工規(guī)范、薪資待遇合理的好企業(yè)。如果不愿通過(guò)學(xué)院推薦就業(yè)，亦可選擇自主擇業(yè)。
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