根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號(hào))，綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工平均工資等因素，省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1400元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)13.5元;二類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1250元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)12元;三類(lèi)行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1100元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.5元。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起施行。
根據(jù)該通知，鄭州市為一類(lèi)行政區(qū)域，執(zhí)行1400元的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
很多五險(xiǎn)一金參保人咨詢(xún)：河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括五險(xiǎn)一金嗎?
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，最低工資應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。但不包括加班加點(diǎn)工資，中、夜班津貼，高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下支付的崗位津貼，集中供熱采暖補(bǔ)貼等按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由用人單位支付給勞動(dòng)者的福利待遇等。
而《河南省最低工資規(guī)定》要求，各類(lèi)企業(yè)向本單位勞動(dòng)者公示最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按月支付給勞動(dòng)者的工資不得低于公布的最低標(biāo)準(zhǔn)。若單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者可向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴維權(quán)。
小編提醒，大家可以向當(dāng)?shù)氐?a href="">社保局或者人社局咨詢(xún)“河南最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否五險(xiǎn)一金”這個(gè)問(wèn)題。