隨著這些年來社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，對于護理行業(yè)人才的緊缺已經(jīng)成為了當下最為關鍵的事情了，為了應對這一現(xiàn)象，重慶衛(wèi)校全力培養(yǎng)社會上緊缺的護理專業(yè)人才。
我們知道，傳統(tǒng)的護理工作一般是打針、輸液、發(fā)藥等，對患者的服務是片段式的，并且側(cè)重于治療，而優(yōu)質(zhì)護理則是對病人實行責任制服務，針對患者來實施整體的護理，如基礎護理、治療給藥、康復指導、健康宣教、心理護理等護理工作，更加重視對患者身心的照顧和健康指導。
對于護理服務這般“質(zhì)”的提升，某招聘網(wǎng)負責人負責人介紹說：“截至2020年底，全國注冊護士總數(shù)為224.4萬人，比2015年增長了89.4萬，雖然護士人數(shù)已經(jīng)大幅增加，但是在不少醫(yī)院，護士人數(shù)仍然存在缺口。如今，提高護理服務質(zhì)量成為一種必然趨勢，護士工作量的加大以及人員要求的提高也必然會加劇護理人才的緊缺。”
與此同時，雖說優(yōu)質(zhì)服務廣覆蓋看上去是對二三級醫(yī)院的“硬性指標”(重慶市的三級醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療中心的二級醫(yī)院將在年底分別達到70%和50%的優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋率)，但是不少民營醫(yī)療機構(gòu)也開始廣招護士，將自身的護理服務向“優(yōu)質(zhì)”靠攏，提升自身競爭力。
重慶衛(wèi)校培養(yǎng)的學生在畢業(yè)后學校還會推薦學生到一些專業(yè)對口的地方就業(yè)，還將具備護理相關的基本知識和技能，進入崗位上能夠很快的適應，這也是我校的學生為什么會受到各用人單位的贊賞的原因。