蒲江縣職業(yè)中專學(xué)校建校幾十年的歷史，這幾十年的歷史可以斷定該校有足夠的教學(xué)檢驗，自然也有非常好的教學(xué)水平，如果大家對該校感興趣可以在該校招生季到校實地考察后報名入學(xué)。
蒲江縣職業(yè)中專學(xué)校師資、教學(xué)水平
實施人才強校戰(zhàn)略，促進(jìn)師資隊伍建設(shè)
（1）營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，形成有利于教師培養(yǎng)和教師引進(jìn)的政策環(huán)境，把事業(yè)留人、感情留人和待遇留人落到實處。
（2）圍繞“教學(xué)能力、專業(yè)能力、教育科研能力”的三力培養(yǎng)，狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，特別是加強中青年教師的培養(yǎng)，引導(dǎo)他們把個人的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展結(jié)合起來。
（3）打造“雙師型”教師隊伍，制訂落實“雙師型”專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè)規(guī)劃，開展多種形式的專業(yè)教師實踐技能培訓(xùn)，落實專業(yè)教師到行業(yè)、企業(yè)實踐計劃，為教師參與行業(yè)、企業(yè)科研和技術(shù)服務(wù)創(chuàng)造條件。
（4）采用“內(nèi)培外引、專兼結(jié)合”的原則，聘請行業(yè)、企業(yè)能工巧匠和技術(shù)專家擔(dān)任兼職教師，促進(jìn)校企間的人才交流。
（5）創(chuàng)新職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)形式、內(nèi)容和思路，啟動“名師工程”，把名師培養(yǎng)與團隊培養(yǎng)相結(jié)合，把學(xué)科建設(shè)與學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)相結(jié)合，利用我校的博士后創(chuàng)新實踐基地、全國重點職教師資培訓(xùn)基地這些平臺，培養(yǎng)高層次人才。
實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變
（1）做好校園文化的塑造工作。圍繞建設(shè)“安全和諧校園、生態(tài)環(huán)保校園、人文職教校園”，養(yǎng)成文質(zhì)，造就文成。以校風(fēng)建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)、制度文化建設(shè)、行為文化建設(shè)為抓手，融合企業(yè)文化，打造富有職教特色的校園文化，切實增強全體師生員工的自豪感、幸福感和歸屬感，形成風(fēng)正心齊氣順，干事創(chuàng)業(yè)和諧的濃厚氛圍，展現(xiàn)學(xué)校嶄新的校園形象，
（2）圍繞“敬業(yè)愛崗、自強不息”的校訓(xùn)，在教職工中大力推行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德工程”建設(shè)，重品德、樹公德、修職德；在廣大學(xué)生中深入推進(jìn)文明學(xué)習(xí)、文明待人、文明活動、文明休息的“四文明”活動，講文明、做文明、愛文明。打造學(xué)校文化軟實力，提升學(xué)校外部形象。
（3）通過特色學(xué)校、重點專業(yè)、職教名師、就業(yè)質(zhì)量的打造，提升學(xué)校內(nèi)涵，樹立學(xué)校品牌。
（4）做好學(xué)校的宣傳工作，進(jìn)行品牌推廣，對外大力宣傳學(xué)校高位求進(jìn)、跨越發(fā)展取得的矚目成績和改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、師生典型事跡，提升學(xué)校美譽度，讓學(xué)生、家長、社會對學(xué)校產(chǎn)生高度的認(rèn)同感，以此迅速提高學(xué)校的知名度和吸引力。
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