據(jù)人力資源和社會保障部獲悉，2013年城鎮(zhèn)需就業(yè)的勞動力達(dá)2500萬人，比“十一五”時期的年均數(shù)多100萬人，就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。大學(xué)生就業(yè)難的問題已成為重大問題。河北同仁醫(yī)學(xué)中等專業(yè)學(xué)校在2013年招生中就遇到了這樣的問題，不少男生在咨詢我校時這樣說：你們學(xué)校有男生學(xué)的專業(yè)嗎?或者是問男生可以學(xué)護(hù)理啊?男生不愿意學(xué)護(hù)理專業(yè)這是可以理解的，但是事實上醫(yī)院里急缺男護(hù)士，現(xiàn)在男護(hù)士是就業(yè)率高報考率低。
在與男護(hù)士的交流中得知，男護(hù)士在工作中經(jīng)常遇到尷尬。“啊，護(hù)士也有男的。”經(jīng)常有病人這樣說。在打針時，一些病人排斥男護(hù)士打針，認(rèn)為他們不如女護(hù)士細(xì)致。為了避免尷尬，有些男護(hù)士在外介紹自己時，多說自己在哪所醫(yī)院工作，較少談到具體工種。
據(jù)近幾年的就業(yè)形勢分析，目前，男護(hù)士處于高就業(yè)率背后是低報考率。隨著醫(yī)院越來越青睞男護(hù)士，這些年來，畢業(yè)季的到來，各大醫(yī)院急缺的男護(hù)理仍處于空白.長期以來護(hù)理這項工作一直以女性為主導(dǎo)。但隨著人性化護(hù)理理念的提出，隨著人們對健康需求的日益增加。以單一性別為特色的護(hù)理隊伍也在發(fā)生改變，“女兒國”里漸漸出現(xiàn)了男士的身影，他們同樣擔(dān)當(dāng)著“白衣天使”的神圣職責(zé)，他們就是萬綠叢中一點紅的“男丁格爾”—男護(hù)士。
但由于世俗的偏見，目前在中國護(hù)士隊伍中，男護(hù)士完全可以用鳳毛麟角來形容，屬于“稀缺資源”。男護(hù)士大多分布在手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室。我國的護(hù)理事業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型期，醫(yī)院護(hù)理正在從以“疾病治療”為中心，向以“患者需求”為中心轉(zhuǎn)變，整體護(hù)理行業(yè)也正在逐漸被人們所認(rèn)可和接受，同時，醫(yī)院護(hù)理也正在向社區(qū)、家庭健康護(hù)理延伸，護(hù)理專業(yè)人才不足的缺口不斷增大，其中男性護(hù)理人才也會更顯緊缺。近兩年來，無論是東部大城市還是中西部中型城市，男護(hù)士都是護(hù)士隊伍中的“稀缺資源”，許多學(xué)生還未畢業(yè)就被“訂單”鎖定，男護(hù)士就業(yè)形勢出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面那男護(hù)士為什么如此搶手呢?毫無疑問他們有著自身的優(yōu)勢。
與女護(hù)士相比男護(hù)士在生理、心理方面有著自身的優(yōu)勢，男護(hù)士體力好力氣較大，動作快，忍耐性較強(qiáng)，背病人、替病人翻身、吸痰及倒夜班、出診都有優(yōu)勢，很適合現(xiàn)場搶救、重癥護(hù)理等方面。各大醫(yī)院的ICU重癥監(jiān)護(hù)病房、120急救中心等一些對護(hù)士的體能、職業(yè)技能要求較高的特殊部門，對男護(hù)士的需求更多。此外，像精神病醫(yī)院這樣一些特殊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由于工作的特殊性，也更適合男性從事護(hù)理工作。比如在精神病房，當(dāng)精神病人出現(xiàn)沖動行為需要控制和適時保護(hù)時，女護(hù)士們很難做到，甚至還受到人身傷害，這個時候，就特別需要身強(qiáng)力壯的男護(hù)士挺身而出。而且患者同樣需要男護(hù)士，如在泌尿外科，許多涉及男性隱私部位的護(hù)理工作，如插尿管、備皮，女護(hù)士時很容易尷尬，可能會導(dǎo)致患者產(chǎn)生緊張情緒，以前只能是由男醫(yī)生去做，有了男護(hù)士后這些問題很快解決。在臨床工作中，有時會遇到一些突發(fā)問題，要有冷靜穩(wěn)重、細(xì)心謹(jǐn)慎的氣質(zhì)，男護(hù)士可以憑借男性的沉著、敏捷和剛毅，使復(fù)雜的問題簡單化、簡單的問題平淡化。這是男護(hù)士在臨床工作中具有女護(hù)士不可比擬的優(yōu)勢。另外在醫(yī)療器械和電子設(shè)備的使用和掌握上男護(hù)士也有較為突出的表現(xiàn)。
男護(hù)士就比女護(hù)士存在以上優(yōu)勢，又由于男護(hù)士稀少，所以男護(hù)士需求量大，就業(yè)形勢好，近年來，男護(hù)士成了眾多醫(yī)院爭搶的“香餑餑”。一旦專業(yè)學(xué)校護(hù)理專業(yè)有男學(xué)生，各大醫(yī)院都早早地預(yù)定好了。
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