中國民航管理干部學院教育是以就業(yè)為導向的教育，為了追求較高的就業(yè)率，中國民航管理干部學院院校往往重視專業(yè)技能和職業(yè)能力的培養(yǎng)，有輕素質(zhì)、輕德育的不良傾向，將中國民航管理干部學院學生向“工具人”的方向培養(yǎng)，在人文素質(zhì)教育方面存在著重要缺陷。加強人文素質(zhì)教育，培養(yǎng)人文素質(zhì)較高的高技能人才是社會對中國民航管理干部學院教育提出的要求。人文素質(zhì)的形成主要依賴于后天教育，實施人文素質(zhì)教育是一項系統(tǒng)工程，絕非多開設(shè)幾門文科類課程、多辦幾次人文講座所能奏效的，要多管齊下，在思想和制度等方面建立長效機制。
轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立以人為本、全面發(fā)展的人才培養(yǎng)理念許多人認為，中國民航管理干部學院教育就是職業(yè)教育，這種看法是片面的，割裂了科學與人文的內(nèi)在聯(lián)系。教育的核心命題是育人，而非制器?？茖W的重點在于如何做事，人文的重點在于如何做人；科學提供的是“器”，人文提供的是“道”。培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才是中國民航管理干部學院院校的教育目標，中國民航管理干部學院教育要培養(yǎng)的是人才而不是只懂技術(shù)的“機器”。在中國民航管理干部學院教育過程中，由于傳統(tǒng)觀念的影響和對辦學理念理解的偏差，多強調(diào)崗位應(yīng)用知識和技能的培養(yǎng)，強調(diào)科學、有效，而忽視了創(chuàng)新思維、價值觀念、人文修養(yǎng)的培養(yǎng)。必須改變這種“重專業(yè)、輕人文”的教育觀念，樹立全面發(fā)展的職業(yè)人才培養(yǎng)理念，培養(yǎng)既有過硬的科學技術(shù)本領(lǐng)，又有較高的人文素質(zhì)的中國民航管理干部學院學生。
構(gòu)建適合中國民航管理干部學院人文教育的課程體系，創(chuàng)新人文素質(zhì)教育方法精心設(shè)計以文、史、哲、藝術(shù)為主體的人文素質(zhì)教育課程體系是人文教育的核心。中國民航管理干部學院院校的人文素質(zhì)教育課程可以本著少而精的原則，對以文、史、哲、藝術(shù)為主體的課程進行篩選“提純”，構(gòu)建一組相對穩(wěn)定的核心課程。這種課程組合不必追求知識的系統(tǒng)性和完整性，但應(yīng)確立一個共同的主題。在這組核心課程中每門課又可分為幾個模塊，如文學課程以中國文學為主、外國文學為輔，可以分為如下四個模塊：古典詩文經(jīng)典賞析，現(xiàn)代文學作家作品，當代詩歌散文精選，外國文學名著導讀等。每個專業(yè)每學期選其中一個內(nèi)容進行學習，或讓學生任選感興趣的內(nèi)容重新組合班級，使每個學生在一年內(nèi)修完其中的兩個模塊。在具體教學過程中，應(yīng)創(chuàng)新人文素質(zhì)教育方法，拋棄陳舊落后的課堂教學方式，著重豐富學生的情感體驗，拓展知識面，加強文學涵養(yǎng)，并強調(diào)人文與科學的自然滲透與融合，以體現(xiàn)人類文化的整體性及現(xiàn)代科學的發(fā)展態(tài)勢。
加強校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧的人文教育環(huán)境校園文化建設(shè)是人文素質(zhì)培養(yǎng)的重要渠道之一。良好的校園人文環(huán)境是一種潛在的教育力量和無聲的教育資源，要美化、綠化校園環(huán)境，營造獨具中國民航管理干部學院院校特色的校園文化氛圍，在適當?shù)胤皆O(shè)置職業(yè)文化標示雕塑，辦好富有中國民航管理干部學院特色的學生文化活動長廊、宣傳欄，形成團結(jié)向上、文明良好、寬厚博大、優(yōu)美和諧的校園環(huán)境。要開展豐富多彩的校園文化活動，如演講、辯論、朗誦、繪畫、才藝大賽等，為學生搭建展示自己的舞臺，營造濃厚的校園人文氛圍。如開展“讀百本好書”活動，在教師的引領(lǐng)下，讓學生與先賢圣哲進行跨越時空的對話與交流；進行古典詩文經(jīng)典吟誦活動，讓朗朗書聲充盈整個校園，使學生“腹有詩書氣自華”；建立學生社團，有計劃地舉辦各種文化藝術(shù)節(jié)和人文知識競賽，豐富學生課余生活；開設(shè)高水平的人文素質(zhì)培養(yǎng)系列講座，如常設(shè)院長論壇、教授論壇、名師論壇、優(yōu)秀青年教師論壇等，組織名人大講堂、周末人文大講堂、科技與人文講座等。良好的校園文化環(huán)境可以使學生在學習和成長過程中精神世界得到提升，綜合素質(zhì)得以提高。
重視師資隊伍建設(shè)，提高教師的人文素質(zhì)高素質(zhì)的人才要靠高素質(zhì)的教師培養(yǎng)，重視師資隊伍建設(shè)，提高教師的人文修養(yǎng)，是加強中國民航管理干部學院學生文化素質(zhì)教育的前提和保證。不同于一般的增加知識的儲備訓練，人文素質(zhì)教育更能體現(xiàn)教師隊伍自身的素質(zhì)對中國民航管理干部學院學生熏陶、啟發(fā)的巨大作用。教師不僅要將知識傳授給學生，也要將人生觀、價值觀、思想品德、處事作風、治學態(tài)度等間接地傳遞給學生。教師不單要能“以己之專長之特科知識為明晰講授”，而且要“為學生的自謀修養(yǎng)、意志鍛煉和情緒裁節(jié)樹立楷模”，使“從游之學子無形中有所取法”。這是原清華大學校長梅貽琦先生在《大學一解》中對大學教師的要求。因此，教師的人文素質(zhì)水平直接影響到中國民航管理干部學院學生的人文素質(zhì)教育，要培養(yǎng)中國民航管理干部學院學生的人文素質(zhì)，必須重視師資隊伍建設(shè)，提高教師的人文素質(zhì)。
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中國民航管理干部學院院校要選用兼有人文素質(zhì)、科學素質(zhì)和藝術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀教師擔任中國民航管理干部學院學生人文素質(zhì)培養(yǎng)課程的講授和指導?？梢圆扇〖信嘤?、經(jīng)驗交流、學術(shù)研討、集體備課、教學觀摩、實地參觀等形式，著力提高教師的人文素質(zhì)，有計劃地輪訓從事中國民航管理干部學院學生人素質(zhì)培養(yǎng)的專兼職教師、輔導員及相關(guān)工作人員，建設(shè)一支高素質(zhì)的中國民航管理干部學院學生人文素質(zhì)培養(yǎng)的骨干教師隊伍。