公務員工資制度是指公務員依法履行職責、完成本職工作后,國家以法定貨幣支付給公務員個人勞動報酬的制度。中國公務員制度明確規(guī)定,公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度。那么2018-2020年浙江公務員工資怎么調(diào)整呢?浙江公務員工資改革方案最新消息是什么?本文小編整理了2018-2020年浙江公務員工資改革最新消息及調(diào)整方案的相關知識,僅供參考,請以官方發(fā)布為準。
浙江省公務員工資調(diào)整最新出爐
這兩天有一個消息引發(fā)蠻多話題,就是有關公務員在今年6月底之前,將迎來一輪全國范圍內(nèi)的漲薪。
話題始于今年年初,國務院公布《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》,確定公務員和事業(yè)單位人員要繳納基本養(yǎng)老保險。同時明確,配合這次養(yǎng)老保險制度改革,機關事業(yè)單位人員的工資也將同步調(diào)整。日前,國務院總理李克強對機關事業(yè)單位人員工資調(diào)整確定落實時間表。明確在今年6月底前,近4000萬機關事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。而根據(jù)人社部此前透露,按全國平均水平計算,月人均實際增資為300元左右。
由此引發(fā)兩種聲音,一種來自于公務員隊伍,多年未曾漲薪,如今終于有了明確時間表。還有一種聲音在好奇,公務員的薪水到底有多少,今天我們采訪了三個個案,來八卦一下公務員薪水到底幾何。三個案例,不代表所有公務員的工資喲。
縣里一個副主任科員
年收入不過五六萬
公務員的工資主要是與職級、工齡和職務相掛鉤。
小楊,1998年大學本科畢業(yè),考入公務員隊伍,一晃已經(jīng)17年。今年39歲,是溫州市某縣縣委某部門副主任科員,昨天他直接從縣人事局網(wǎng)站上搜索了他的工資單發(fā)給我看。
公務員收入沒有獎金一說,基本上由職務工資\級別工資和津貼等組成。小楊的職級為“鄉(xiāng)科級副職非領導”。他每月的應發(fā)工資為4444元,扣除公積金800多元、養(yǎng)老保險和醫(yī)療救助費,每月實發(fā)到手3500元。
小楊說,年終獎(他說嚴格意義上也不是這個叫法,但是類似于企業(yè)的年終獎)5000元,還有單位績效考核獎金,大約萬把元。
我們幫他加一加,4444元∕月*12月+5000元+10000元,6.8萬元,這就是小楊一年所有收入了。
小楊說,因為他父母早年給他買了房子,并登記在小楊名下,所以他就不能再申請公務員分房福利。在溫州,這樣的收入,真的算比較低。好在工作穩(wěn)定有規(guī)律,自己有房有車,在工作上還常常能做出點成績,有點小小的成就感。
有的公務員
為啥不大舍得用年休假
小周,40歲,浙江省某廳副處級干部,月基本工資3037元,扣除公積金、養(yǎng)老金,實發(fā)工資1900元,再有各類津貼4200元,年底有萬元左右考核獎。還有兩筆頗具地方特色的收入,一是年休假補貼,像小周這樣工齡18年,已經(jīng)到了每年可以享受10天年休假,現(xiàn)在每年能拿到1.2萬元的年休假補貼,如果休一天就扣除1000元。小周說,他和他的同事常常舍不得休年假。還有一筆地方性收入叫同城待遇補貼,大致意思基于是省級機關收入與杭州市一級的差距的適當補貼,像小周這樣的副處級大約能夠補到萬元左右。
小周說,所有的收入都算上也不過十萬左右,好在他2001年進廳,2007年享受到了省級機關的經(jīng)濟適用房,在申花板塊,當年按照他的職級和工齡等,享受到80平方米的房子,以每平方米3000余元的價格買下。
很多人都將這類類似于經(jīng)濟適用房的福利房認為是公務員最大的福利。但是這一類福利房在五六年前已被全面叫停。也就是說,在這五六年里進入公務員隊伍的,就不能再享受到這類福利了。
小周說,這兩年他們新進的,或者是從基層選調(diào)上來的一些普通辦事員,一年收入不過六七萬元,卻要承擔高昂的租房、交通等費用,日子確實過得有點緊巴巴的。
杭州市某局的正處
收入沒有做技術的兒子高
李老師是浙江省某科研院所的二級教授,院士是一級教授。李老師說,去年他申報財產(chǎn),財務出具給他的一年收入總和統(tǒng)計,為18萬元(稅前)。他太太是杭州市某局正處級干部,去年申報財產(chǎn)為15萬元。
他兒子大學本科畢業(yè)赴美深造后回國,現(xiàn)年30出頭,在某公司從事技術工作,目前一年收入將近30萬。李老師說,現(xiàn)在跟他兒子同齡的年輕人,本科或者研究生畢業(yè)的,在一些比較好的企業(yè)里年收入二三十萬元都是比較常見的。
李老師給小記做過一個類比:“以我二級教授的工資待遇來看,基本等同于廳級干部,也就是說一個廳級干部一年的收入也不過十七八萬元。”
是不是很多對公務員工資很好奇的同學看到這樣的工資清單,都會了然說一聲,原來公務員的工資構(gòu)成是這樣的呀。
#p#分頁標題#e#對于機關單位的這次工資調(diào)整,浙江省社會科學院調(diào)研中心主任楊建華說,隨著國家經(jīng)濟每年保持勻速增長,生活成本越來越高,不少好的企業(yè)收入有了比較大的提升,在這樣的大背景下,適當提高公務員工資有助于提高公務員工作積極性,增強公務員隊伍穩(wěn)定性還是很有必要的。同時,公務員工資制度的改革不僅僅局限在漲薪,而是從內(nèi)在結(jié)構(gòu)、地區(qū)差異。