一、對XX同志的批評意見:
1、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少。
2、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少。 3、有安于現(xiàn)狀的思想。
二、對XX同志的批評意見:
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,更好地指導(dǎo)分管工作。
2、進(jìn)取心不足,有些工作僅限于聽匯報(bào),主動(dòng)安排的少,被動(dòng)應(yīng)付的多。
3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象。
4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有早退現(xiàn)象。
三、對XX同志的批評意見:
1、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀。 2、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”,分管工作指導(dǎo)不夠,抓的不細(xì)。如:文書把關(guān)不嚴(yán),有時(shí)有出錯(cuò)的現(xiàn)象。
3、有時(shí)礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象。
4、也存在公車私用現(xiàn)象。
四、對XX同志的批評意見:
1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足。應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)尤其是計(jì)算機(jī)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,以便更好高效地工作。
2、進(jìn)取心不夠強(qiáng),缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情。
3、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,有享樂主義傾向。 4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。 五、對XX同志的批評意見:
1、創(chuàng)新意識(shí)不夠,有憑經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象,應(yīng)加強(qiáng)對全局新知識(shí)指導(dǎo)和輔導(dǎo)。
2、進(jìn)取心不足,涉及全局性工作時(shí)有畏難情緒。 3、生活上艱苦奮斗精神不夠,有吃請現(xiàn)象。 4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到現(xiàn)象。
六、對XX同志的批評意見:
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),接受新知識(shí)主動(dòng)性不夠。 2、工作不夠扎實(shí),深入工作一線少,工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,案件意識(shí)和精品意識(shí)不強(qiáng)。
3、思想上樂于清閑,有不求無功,但求無過的現(xiàn)象。 4、工作紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有遲到早退現(xiàn)象。
范文二:老干局領(lǐng)導(dǎo)班子相互批評意見清單對局長-xx同志提出的批評意見 李xx同志: 1、聯(lián)系群眾不夠深入。表現(xiàn)在:一是深入老干部家中了解情況,與老干部交心談心、解決實(shí)際困難和問題不夠,滿足于逢年過節(jié)陪同領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問;二是到市直單位調(diào)研工作不夠,坐在辦公室忙于事務(wù)性的事多,應(yīng)酬上面較多,以上都是官僚主義的表現(xiàn)。 2、擔(dān)當(dāng)精神不足。表現(xiàn)在:一是給市委政府反映老干部困難和問題不足,老干部生活待遇略為從優(yōu)的政策沒有用足用活;二是對機(jī)關(guān)干職工關(guān)心不夠。作為組織部副部長、老干部局局長向組織部門推介干部做的不夠,干部交流提拔方面,老干部系統(tǒng)幾乎是被遺忘的角落。 3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法。表現(xiàn)在工作任務(wù)壓頭時(shí)性格急躁,脾氣較大,不講究方式方法,如有時(shí)遇到和自己意見不同的觀點(diǎn),或者對其他同志工作不滿意的時(shí)候態(tài)度嚴(yán)厲,恨鐵不成鋼,說話有傷人的地方。 侯xx同志: 4、有長官意志和官僚作風(fēng)。表現(xiàn)在:有時(shí)提出一個(gè)觀點(diǎn)、布置一項(xiàng)工作,其他同志要先接受,如果講條件、提出異議,你就認(rèn)為是大局意識(shí)不強(qiáng),不講組織原則,這是官僚主義的表現(xiàn),建議你事前多征求機(jī)關(guān)同志的意見建議后再作決定。 5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠。