社會(huì)在進(jìn)步，人們對(duì)職業(yè)人士的稱謂也在變化，陸續(xù)出現(xiàn)了藍(lán)領(lǐng)，白領(lǐng)，粉領(lǐng)和金領(lǐng)的說法。而現(xiàn)在的企業(yè)需要的是綜合性技能人才，于是金藍(lán)領(lǐng)應(yīng)運(yùn)而生，煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院是一所全日制技工院校，也是培養(yǎng)金藍(lán)領(lǐng)成才的搖籃。
“金藍(lán)領(lǐng)”是指擁有一技之長，且理論功底扎實(shí)，又善于實(shí)際操作的行業(yè)精英。“高級(jí)藍(lán)領(lǐng)人才”薪資待遇已超過企業(yè)中層管理人員，與高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“平起平坐”。“金藍(lán)領(lǐng)”人才有資格評(píng)選市級(jí)或省級(jí)首席技師,省級(jí)首席技師每人每月可享受1000元政府津貼,市級(jí)可享受500元的津貼,納入高層次人才庫,享受健康查體、帶薪休假等待遇。
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院培養(yǎng)金藍(lán)領(lǐng)的搖籃
近日，東岳汽車、杰瑞集團(tuán)、上海匯眾、斗山機(jī)械、首鋼東星、艾迪液壓、冰輪集團(tuán)、大宇造船等百余家大型企業(yè)，開出“月薪4500元以上、8小時(shí)工作日、繳納五險(xiǎn)一金”等優(yōu)厚條件，紛紛到煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院機(jī)電工程系搶聘數(shù)控、模具設(shè)計(jì)與制造、電氣自動(dòng)化、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、焊接與機(jī)械制造技術(shù)等專業(yè)的高技能人才，畢業(yè)生供不應(yīng)求。這些學(xué)生踏入社會(huì)后，3-5年內(nèi)很快成長為企業(yè)的技術(shù)骨干和管理精英，成為名符其實(shí)的“高級(jí)金藍(lán)領(lǐng)”人才。
煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院專業(yè)成就金藍(lán)領(lǐng)
怎么樣才能成就“金藍(lán)領(lǐng)”呢？很多人認(rèn)為初中生學(xué)歷低、基礎(chǔ)差，會(huì)成為“金藍(lán)領(lǐng)”的絆腳石，然而煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院給你一個(gè)不同的答案：只要肯努力，人人都可成為“金藍(lán)領(lǐng)”！學(xué)院是煙臺(tái)市“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才培訓(xùn)基地、山東省高技能人才培訓(xùn)基地、山東省技師工作站，與青島科技大學(xué)、煙臺(tái)職業(yè)學(xué)院等高校合作辦學(xué)，推行“技能+學(xué)歷”的教育模式，讓學(xué)生在掌握實(shí)用性技能的同時(shí)，還能獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書。這種學(xué)習(xí)模式培養(yǎng)的學(xué)生理論基礎(chǔ)扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，職業(yè)素養(yǎng)較高，是企業(yè)急需的“金藍(lán)領(lǐng)”高技能人才。
金藍(lán)領(lǐng)，在知識(shí)方面有自己的專攻，又善于實(shí)際操作，是某一技術(shù)方面的精英；在工作性質(zhì)上是藍(lán)領(lǐng)而又為企業(yè)所看好，拿著較高的薪水，如果你也想成為這樣的金藍(lán)領(lǐng)，就趕快加入煙臺(tái)工貿(mào)技師學(xué)院吧。