廣東省公務(wù)員退休工資新規(guī)定及退休工資新政策


公務(wù)員退休工資是由職務(wù)工資和級別工資之和按照一定的比例發(fā)放的,工作時間越長,則退休工資就越高,反之則越低;而事業(yè)單位的退休工資是由崗位工資和薪級工資之和按照一定的比例發(fā)放的,和公務(wù)員的一樣工作時間越長,退休工資越高。那么2020年廣東公務(wù)員退休工資規(guī)定,廣東公務(wù)員退休工資有哪些政策呢?本文小編整理了一些關(guān)于廣東公務(wù)員退休工資的相關(guān)知識,僅供參考!

廣東省公務(wù)員退休工資新規(guī)定及退休工資新政策

2020年廣東省公務(wù)員退休工資新規(guī)定及退休工資新政策

廣東省公務(wù)員退休工資新規(guī)定及退休工資新政策

一、基本工資

辦事員基本工資為2800元;科員基本工資為3000元;副科級基本工資為3100元;正科級基本工資為3300元;副處級基本工資為3600元;正處級基本工資為4000元;副廳級基本工資為4400元;正廳級基本工資為5000元;副部級基本工資為5500元;正部級基本工資為6000元。

二、工齡工資

每年為60元,以虛年計算,按月進行發(fā)放,三年進行一次調(diào)整。

三、獎勵工資

每月為300元,年度考核不合格的話,次年一月停止發(fā)放,直到考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放,三年進行一次調(diào)整。

四、補助工資

1、車補。車補是隨者工資每月進行發(fā)放的,標準為基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助。取暖補助是一年發(fā)放一次,標準為基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助。正常上班的話每天30元,無故不到的話每日扣30元,經(jīng)過是單位領(lǐng)導(dǎo)批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等為0元,三年進行一次調(diào)整。

4、山區(qū)補助。農(nóng)村和山區(qū)的公務(wù)員是可以享受山區(qū)補助的,標準為基本工資÷10,按月發(fā)放,三年進行一次調(diào)整。

5、地區(qū)差別補助。這是各地根據(jù)的實際情況確定地區(qū)差別工資,除了養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行之外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

六、退休公務(wù)員生活費

退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員的退休生活費=退休前工資x80%。三年進行一次調(diào)整。

七、公務(wù)員退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的計算方法

基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;

個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

年齡不到法定退休年齡的,其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。

病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式,(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)*(1-提前年限*2%)

通常情況下,退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算方法是全國是一樣的,但是病退各省、市、區(qū)是有一定區(qū)別的,需要要到當?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)進行咨詢,一定要以當?shù)氐恼邽闇省?/p>

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