小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。高職招生網整理了對照檢查材料范文，歡迎欣賞與借鑒。
按照《市委常委班子“吸取遼寧拉票賄選案教訓、嚴肅換屆紀律”專題民主生活會方案》要求，會前，深入學習了《換屆紀律文件選編》、《關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報》、《關于認真學習貫徹<中共中央關于遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的通報>精神的通知》等文件精神，對換屆紀律的各項要求進行了認真梳理，吸取賄選案的警示教訓，并對照“兩學一做”要求，與班子成員真誠談心，向分管部門、基層群眾廣泛征求意見，認真查找自身存在的問題，在從思想上深挖根源、進行深刻反省的同時，進一步明確了整改措施和今后的努力方向?，F將對照檢查情況作如下匯報。
一、存在問題清單
(一)理想信念方面。群眾觀念還不強，平時在辦公室忙于事務較多，真正下基層體察民情、了解民意的時候相對較少，即使到基層調研來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐，群眾利益無小事的思想觀念還沒有真正形成。
3、放松了主觀世界的改造。一個人的思想觀念、意識形態(tài)是摸不著、碰不到的，但卻可以通過工作狀態(tài)和精神狀態(tài)反應出來。在工作中，自己對標準要求得還不夠高，研究思考的還不夠深，跟蹤推進的意識還不夠強，工作方式方法上還有待改進，說明自己在主觀世界的改造上還要加強，黨員領導干部的角色意識還要提升。
三、具體整改措施
對于自身存在的問題，堅持對癥下藥、立行立改、常抓不懈。具體整改措施是:
(一)關于理想信念方面的問題。牢記黨的宗旨，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，定期深入到分管戰(zhàn)線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、街道社區(qū)，與干部群眾面對面問需問難、了解實情、解決問題。
(二)關于黨性原則方面的問題。強化黨性修養(yǎng)。堅持以“兩學一做”標準要求自己，系統深入學習習近平總書記關于治國理政重要論述，堅定理想信念，堅決維護黨和中央權威，確保在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。
(三)關于紀律意識方面的問題。深入學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述，按照換屆紀律文件精神，嚴守“六大紀律”，始終把堅強黨性擺在第一位，講政治、顧大局，時刻保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場。
(四)關于法律觀念方面的問題。深入學習法律知識，樹立法制觀念，增強法律意識，提高依法行政能力，積極遵守法律法規(guī)，維護法律尊嚴，真正將法律觀念運用到實際工作中，保障分管各項工作依法依規(guī)開展。
領導在遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示專題民主生活會發(fā)言材料
按照此次專題民主生活會的要求，通過近期對遼寧拉票賄選案查處情況及其教訓警示的重點學習，結合當前嚴肅換屆紀律有關文件精神的學習領會，我談幾點認識，不妥之處，請予批評指正。
一、深刻認識案件的嚴重危害
遼寧拉票賄選案是繼湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案之后的又一重大反面典型案例，性質惡劣、影響極壞、令人震驚、發(fā)人深省，為我們再一次敲響了警鐘。同時，遼寧拉票賄選案也是新中國成立以來查處的第一起發(fā)生在省級層面、嚴重違反黨紀國法、嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩、嚴重違反組織紀律和換屆紀律、嚴重破壞人大選舉制度的重大案件，完全背離了黨的性質和宗旨。拉票賄選案是對我國人民代表大會制度的挑戰(zhàn)，是對社會主義民主政治的挑戰(zhàn)，是對國家法律和黨的紀律的挑戰(zhàn)，觸碰了中國特色社會主義制度底線和中國共產黨執(zhí)政底線。如果任由此風蔓延，必然敗壞黨風政風，失去人民群眾信任，妨害黨的執(zhí)政綱領的實施和執(zhí)政使命的實現。徹查嚴處遼寧拉票賄選案，充分體現了我們黨堅持全面從嚴治黨的歷史擔當和堅定決心，彰顯了我們黨對腐敗現象和不良風氣“零容忍”的鮮明態(tài)度和堅強意志文秘家園論壇群群友分享，維護了人大制度和黨紀國法的權威與尊嚴，得到了廣大黨員干部和人民群眾的衷心擁護和支持。
二、認真反思原因及教訓
反思遼寧拉票賄選案，剖析問題產生的根源，簡而言之，就是部分黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力以及一些黨員領導干部理想信念崩塌、黨性原則喪失、無視黨紀國法等原因。從中，我們深刻認識到:黨紀國法是高壓線、警戒線，任何人都不得觸犯。每一個黨員，尤其是黨員領導干部，必須帶頭遵守黨紀國法，帶頭營造良好的氛圍。
學校民主生活會個人對照檢查材料二：#p#分頁標題#e#按照綦教工委〔2012〕65號文件要求，根據領導班子民主生活會的主題和在黨員、群眾以及同事、家長等對自己所提意見建議的基礎上，做如下自我總結和剖析，提出整改措施，進一步改進自己的工作作風、工作方法，提高自己的思想素質和工作能力。
一、對照檢查發(fā)現的主要問題：
(一)、貫徹執(zhí)行各級教育規(guī)章制度的情況。
自己比較注重對國家教育法律法規(guī)和各級教育規(guī)章制度的學習，在工作中能依法依規(guī)決策和處理問題。存在的主要問題：
1、學習教育法律法規(guī)和各級教育規(guī)章制度缺乏系統性。多是為應付眼前的工作和問題需要而有選擇性的學習，而且往往是滿足于一知半解。
2、貫徹落實的科學性有待進一步提高。往往一項上級的規(guī)章制度出來，急于應付，沒有很好地認真研讀，廣泛征求意見再結合自己分管的工作實際，科學決策制定實施方案。
3、貫徹落實的堅持性不夠。一方面表現在注重抓“熱點”“重點”工作，上級要求現在抓的、必須完成的和出現了問題便強調一陣子，忽略和淡化了其它工作;二是表現在同一項工作，往往開始干勁足，方案好，但過程督查、指導和總結不夠，效果打了折扣。
(二)、推進分管工作的情況。
2012年本人在學校繼續(xù)分管教學工作。在積極落實“三年行動計劃”深化課改、抓教師教學常規(guī)和學生學習常規(guī)工作、減負提質促進學生全面發(fā)展以及教研科研促進教師專業(yè)素質提高等方面做了一些工作，但還很不夠。
1、課改工作亮點、特色不突出。
學校成立幾年來，與班子成員及全體同事一道著力全面推進課改，取得了一定成績。教師的課堂觀念、課堂形式、學生課堂表現發(fā)生了根本性的改變，學校的課程設置、師生評價等工作也得到有序推進。但在打造課改亮點，有特色不夠突出;在區(qū)域內在同類學校中優(yōu)勢學科和特別突出的教師還不多。
2、工作創(chuàng)新不夠。由于思想解放程度不夠，在工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于固定工作思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。
3、工作常常疲于應付各種事物或突擊性任務，真正深入教師中了解教師、了解學生、了解家長很不夠，精細化管理和制度管理還不到位。
4、工作中有時存在打不開情面的情況。很多時候把人際關系看得較重，對教師教學中出現的一些問題，沒有及時指出，幫助和督促教師改正，部分教師教學業(yè)務水平提高不大。
5、工作中經常出現包辦太多的現象。沒有很好發(fā)揮中層干部、教研組長和教師的積極性和創(chuàng)新性，充分放權充分信任做得不夠好。
(三)、是遵守領導干部廉潔從政有關制度及應報告的個人有關事項規(guī)定的情況。
在工作、生活中不擺闊氣，爭攀比，不以權謀私，沒有參加賭博行為，沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券、向別人所要財物;沒有違規(guī)補課行為。不足：1、有參加超標準接待用餐的情況;2、總認為自己只是個分管教學副校長離貪污受賄沾不上邊，通過這次學習和查找問題，發(fā)現自己還應該進一步加強有關規(guī)定干部廉潔從政的學習。
(四)、是正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律的情況。
能遵守組織人事紀律，服從班子分工安排。能以平常心對待進退留轉。
(五)是堅持“講政治、講正氣、講大局”，維護政治紀律的情況。
思想上政治上能與黨中央保持一致，能夠自覺維護上級權威，維護學校班子團結，維護黨總支、行政集體的決定，遵守政治紀律。存在的問題：
1、有時面對個別有損團結和學校形象的言論、行為，沒有及時當面的指出和積極耐心的正面引導。
2、有時面對不是自己分管的工作關心不夠，協助班子成員和相關教師共同完成任務的協作精神不夠。例如：學校開展的活動很多，對外承擔的各類活動很多，需要抽調教師，有時只從自己分管的教學工作保證考分角度思考，理解支持其他分管領導、承擔任務的教師做得還不好。
(六)、是堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權益，發(fā)揚密切聯系群眾優(yōu)良作風的情況。
在工作和生活中能尊重教師、學生和家長，能站在他們的角度，充分考慮他們的權利、利益，充分考慮他們的實際困難，有管理就是服務的思想，比較能夠聽取他們的意見和建議。存在的問題：
#p#分頁標題#e#1、與教師、學生、家長交心談心不夠。作為分管教學的副校長，了解教師教學中存在的困難，生活中需要的幫助比較少。與學生、家長深入接觸不多，對老師、學校有什么意見和建議收集得少。收集他們好多做法，及時表揚和向大家推廣還要進一步做好。
2、發(fā)揮集體智慧，充分調動廣大教師積極性做得不夠。
二、產生問題的原因
(一)理論學習不夠深入。宗旨觀念、大局意識和服務意識、管理水平不夠強,尤其是聯系實際改造主觀世界的自覺性不強,對科學發(fā)展觀理解得不深刻。
(二)是以師生為本的觀念不強。對如何在新形勢下的抓好教學工作研究不夠,思考不多,對教師、學生、家長在想什么、需要我們做什么,了解比較少。
(三)是思想解放不夠。未能自覺地運用科學發(fā)展觀的基本理論立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開
(四)是個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時,未能從根本上擺脫個人主義,未能從根本上擺脫“副手”有“班長”撐著的思想。在潛意識中,還是怕個人犯錯誤、怕得罪人。這就形成了一種“有為”危險,“無為”保險的思維定式,工作慢慢來,遇事你好我好,一團和氣;事業(yè)心、責任感降低了,推動工作時就缺乏激情和勇氣,也就難以開創(chuàng)新局面。
三、整改措施
(一)不放松學習，夯實思想理論基礎。
以黨的十八大精神為指導，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強學習的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質。在真學、真懂、真信、真用上下功夫。堅持學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷能力;與工作中遇到的難點問題結合起來，提高解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。通過學習，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(二)、嚴以律己，增強服務教師、學生、家長的意識。
深入群眾，突出一個“實”字，繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風。牢記全心全意為人民服務的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。要盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，要為每一個同學、老師和家長服務好，提高他們工作的積極性，激發(fā)他們工作的原動力，讓每一個同學健康快樂成長。
平時要做到自重、自省、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項教學管理工作，全心全意為學生服務，全心全意服務于教師、家長。
(三)、克服倦怠感，精細管理，增強責任使命意識。
今后要把各項工作做深做細，而且在管理中，知人善任，注重深入調查，不急于求成，標準要高，態(tài)度要認真，細節(jié)要周到，踏踏實實的做好本職工作，為學校進一步發(fā)展，辦人民滿意教育貢獻出自己的全部力量。
(四)、與時俱進，深化課改，增強改革創(chuàng)新意識。
樹立強烈的課改意識、效率意識、減負提質意識和素質教育意識，提高工作中的前瞻性、創(chuàng)新性、全局性。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，認真研究分管工作面臨的新情況、新問題，善于運用發(fā)展的觀念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動教學工作。緊緊圍繞關系學生成長突出問題和教師關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，真正俯下身子，掌握真實情況，去粗取精，去偽存真，總結經驗，探索規(guī)律。力爭課改走在綦江小學的前列，學生素質得到全面提高，家長滿意度得到提高