學校實施“教師興?！睉?zhàn)略，面向全國招聘“雙師型”教師，以“愛心、責任、服務(wù)、奉獻”為師德建設(shè)目標，采用現(xiàn)代企業(yè)對高層管理人員崗前、崗后封閉培訓的方式，對教師進行滾動式的職業(yè)素養(yǎng)訓練，著力打造“一專多能”的師資團隊。要求教師全身心投入學校教育工作中，以“愛心多一點、責任強一點、服務(wù)好一點、奉獻增一點”的精神風范，換取“學生進步大一點，家長放心多一點，社會滿意高一點，學校競爭力強一點”，通過這些“點”，讓學校在激烈的辦學競爭中成為莘莘學子“走出云南，放飛夢想”的搖籃！
為實現(xiàn)“國內(nèi)中等職業(yè)教育品牌”的目標，我校著力實施人才興校的戰(zhàn)略，面向昆明理工大學、云南大學、云南財經(jīng)大學、云南師范大學等國內(nèi)知名院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生擔任理論教學教師；同時面向中審亞太會計事務(wù)所、翠湖賓館、昆明機床廠、云南建工集團等知名企業(yè)聘請資深企業(yè)骨干人才長期擔任專業(yè)老師，現(xiàn)在校教職工300余名。
教職員工編制112人，在職教職員工96人，其中，具有高級職稱的36人，中級職稱的28人，初級職稱的18人，管理人員7人（3位校領(lǐng)導同時為管理崗和專技崗），工勤人員7人，其中專職教師52人，專業(yè)課教師“雙師型”比例達76.18%。另外，學校外聘了241名外聘教師。