按照縣委辦《關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》(敘委辦發(fā)〔2015〕26號)的要求，我局高度重視，精心組織，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導，確保專項行動有序推進
我局高度重視“不作為、慢作為、亂作為”問題自查自糾工作，及時召開會議，傳達文件精神，成立了以局黨組書記、局長杜安堅同志為組長的專項整治領(lǐng)導小組，成立了“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作督導組，并在全局組織學習作風建設(shè)方面的文件，迅速開展自查自糾工作。著力查找干部職工“不敢擔當、不敢負責”、“廉而不勤、勤而無效”、“中梗阻”“踢皮球”、“吃拿卡要、權(quán)力尋租”、“漠視群眾、冷硬橫推”等方面的突出問題。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位、機關(guān)各科室也結(jié)合實際，深入查找問題和不足。切實在加強作風建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進，確保專項整治活動取得階段性成效。
二、深入動員，認真自查自糾
(一)認真組織，深入動員?！ ?月13日，召開了局系統(tǒng)“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治動員會，三區(qū)執(zhí)法分局負責人、各直屬單位班子成員、市治理辦中層以上干部、機關(guān)全體干部職工共40余人參加了會議。局黨組書記、局長xxx親自作動員，并對專題整治工作進行了周密部署。7月24日，又召開局系統(tǒng)專項整治工作推進會，再一次對查找問題、整改工作再部署、再強調(diào)。三區(qū)執(zhí)法分局、各直屬單位也隨即召開動員會和工作推進會，把專項整治工作深入到局系統(tǒng)每名干部職工心中。
(二)認真學習，深刻領(lǐng)會。
組織干部職工認真學習習近平總書記系列重要講話和中央、省、市委作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定。購置了《信仰的力量》、《習近平談治國理政》、《習近平用典》、《中國經(jīng)濟新常態(tài)》、《中國經(jīng)濟雙重轉(zhuǎn)型之路》等書籍，組織干部職工認真研讀、討論，進一步強化職工崗位意識、責任意識、服務(wù)意識。
(三)深刻自查自糾。
局黨組書記、局長杜安堅在黨組會、專項整治工作動員會、推進會上多次針對局系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，并提出了城管系統(tǒng)干部職工存在的17類問題，要求每名干部職工結(jié)合自身實際，對照檢查自己存在的問題。局黨組其他班子成員也分別對所分管單位、科室和干部職工提出了相應(yīng)問題，要求把問題找準、找全。同時，局系統(tǒng)各單位還通過發(fā)放征求意見表、公布舉報電話、設(shè)立意見箱等多種方式，廣泛查找問題。截至目前，局系統(tǒng)單位和個人共查找到問題110個，對每個問題都提出了整改措施，明確了整改責任人和整改時限。局專項整治工作督導組已制定了督導計劃，將對局系統(tǒng)各單位開展專項整治工作開展明查暗訪。
三、采取有效措施，整改問題
針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我局立即落實整改，由領(lǐng)導班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。局紀檢組、辦公室加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進行提醒談話，督促整改。
四、下一步工作計劃
(一)進一步加強學習，加強隊伍建設(shè)，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。做到嚴格學習制度，統(tǒng)一學習計劃，落實學習時間。修訂和完善學習制度，明確學習內(nèi)容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經(jīng)?；?、系統(tǒng)化。
(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合年度目標任務(wù)制定工作計劃，形成任務(wù)分解表，將工作目標、具體責任、每月進度細化到人到科股室，并進行公示。全體職工按月制定工作計劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
(三)強化政風行風建設(shè)。認真落實瀘州市質(zhì)監(jiān)局《關(guān)于進一步加強全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設(shè)的意見》，認清形勢，提高認識，進一步端正質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作態(tài)度;強化措施，嚴格管理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;強化服務(wù)，爭做人民群眾歡迎的職能部門。
(四)深入開展黨風廉政社會評價工作。深刻認識黨風廉政建設(shè)社會評價對我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，將黨風廉政建設(shè)社會評價工作作為當前和今后一個時期落實黨風廉政建設(shè)責任制的一項重要工作抓緊抓好。局機關(guān)“一把手”和各股、室、站的負責人要親自抓、負總責，局紀檢組、辦公室負責人要積極協(xié)助抓好具體工作。各股、室、站要認真對照承擔的相關(guān)工作任務(wù)，深入分析差距和不足，不斷強化工作舉措，努力提高社會評價滿意度。
#p#分頁標題#e#(五)加大紀檢監(jiān)察的力度。局紀檢組將不定期地對各股、室、站工作情況進行明察暗訪，主要是工作作風、辦公秩序、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律等方面，對違反規(guī)定的將進行通報并作出嚴肅處理。同時，各股、室、站也要加大明察暗訪的力度，對本股室工作人員執(zhí)行規(guī)章制度和到企業(yè)進行檢查服務(wù)的情況進行暗訪，以強化工作人員的執(zhí)行力和責任心。
(六)進一步完善制度機制。堅持當前與長遠相結(jié)合，治標與治本相結(jié)合，認真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機制。