南江小河職業(yè)學(xué)校職教優(yōu)勢


南江小河職業(yè)學(xué)校選拔了20余名業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)過硬、有豐富培訓(xùn)經(jīng)歷的“雙師型”教師參與全縣農(nóng)民夜校培訓(xùn)工作。培訓(xùn)主要內(nèi)容包括政策感恩教育、法制安全教育、健康知識教育、技能技術(shù)培育、家風(fēng)家教培育等。尤其是技能技術(shù)培育課程涵蓋了作物生產(chǎn)、果蔬栽培、病蟲害防治、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、巴山土雞養(yǎng)殖與推廣、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多項具有本地種養(yǎng)殖特色的項目,深受百姓喜愛。通過培訓(xùn),部分群眾不僅自身拜托了貧困,還帶動了村社其他群眾走上了致富之路。

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開辦南江縣村級后備干部專修班,培育脫貧攻堅帶頭人。2020年,根據(jù)中共南江縣委、縣人民政府工作部署,按照“高標(biāo)遴選定苗子、專職培訓(xùn)搭臺子、跟蹤培養(yǎng)架梯子”的模式,依據(jù)“缺什么、補什么,用什么、訓(xùn)什么”的原則,開辦南江縣村級后備干部專修班,強化黨性教育,著力培養(yǎng)“永久牌”的村(社區(qū))治理人才隊伍。第一期(中期班)共培訓(xùn)合格學(xué)員116名,由中共南江縣委組織部、南江縣小河職業(yè)中學(xué)聯(lián)合頒發(fā)了《結(jié)業(yè)證書》,其中103名學(xué)員進入了村(社區(qū))干部隊伍,就職率達88.7%,其中14名學(xué)員當(dāng)選村(社區(qū))黨支部書記、28名學(xué)員當(dāng)選為黨支部委員、11名學(xué)員當(dāng)選為村(居)委會主任、36名學(xué)員當(dāng)選為村(居)委會委員,75名學(xué)員成為致富帶頭人。

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 依托本地企業(yè),校企共建,培育農(nóng)村新型合作社。學(xué)校以“黃羊之鄉(xiāng)”名片為契機,以國家級師范專業(yè)畜牧獸醫(yī)專業(yè)為依托,與四川北牧南江黃羊集團有限公司校企共建實踐實習(xí)基地,成立巴山土雞研究院,在全縣范圍內(nèi)的貧困村和貧困戶中推廣南江黃羊養(yǎng)殖技術(shù)和巴山土雞養(yǎng)殖技術(shù)。由四川北牧南江黃羊集團有限公司、巴山土雞研究院向農(nóng)戶投放種羊、種雞,負責(zé)技術(shù)推廣、暢通營銷渠道。學(xué)校在村社成立技術(shù)服務(wù)中心,提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),培育推廣示范戶,帶動貧困戶。積極爭取上級技術(shù)和資金支持,建立養(yǎng)殖小區(qū),構(gòu)建“企業(yè)+學(xué)校+合作社+基地+農(nóng)戶”的五星模式。

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 派駐第一書記,推行掛包幫扶制度,指導(dǎo)百姓產(chǎn)業(yè)脫貧。2020年,學(xué)校聯(lián)系衛(wèi)星、躍進、響水、戰(zhàn)斗四個行政村,共計209戶貧困戶,并向躍進村派駐第一書記一名。學(xué)校每位教職員工掛包一戶貧困戶,當(dāng)好“偵查員、服務(wù)員、宣傳員、算賬員、指導(dǎo)員、通訊員、建管員、檔案員”,嚴格按照南江縣“五個一”幫扶力量中幫扶單位的工作要求開展工作,每月進村入戶開展幫扶工作1次以上,認真落實“一戶一袋”、“一戶一檔”制度。堅持“扶貧先扶智、扶智先扶技、扶技先扶志”的思路,注重過程服務(wù),難點突破。結(jié)合村實際,找準(zhǔn)致貧的根源,明確每位農(nóng)戶需要扶什么,落實怎樣扶,達到提升老百姓自身造血功能的目的。

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