學校的就業(yè)情況一直都是外界關(guān)注的重點,就業(yè)情況好不僅對學校的名氣等有所提升,此外還可以說明這所學校培養(yǎng)的人才質(zhì)量較高。在選擇學校的時候,小伙伴們也可以利用這一點,對學校的人才培養(yǎng)的質(zhì)量做一個了解。當然,現(xiàn)在就業(yè)壓力也越來越大了,如果學??梢栽趯W生的就業(yè)上采取一些措施,那么也是很不錯的,可以幫助學生減輕一些就業(yè)的壓力,讓家長和學生更加放心。
1、緊圍市場辦教學,培養(yǎng)社會緊缺技能人才。專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接,課程與崗位對接,教學環(huán)節(jié)與生產(chǎn)過程對接,學歷證書與職業(yè)資格證書對接、中職教育與大專學歷對接。
2、校企合作,定向培養(yǎng),高端就業(yè),入學即簽訂就業(yè)協(xié)議,解決學生就業(yè)后顧之憂。
3、擔推行寒暑假社會實踐及情商訓練活動,提高學生職業(yè)素養(yǎng)和社會適應能力,解決家庭經(jīng)濟負擔。
南昌鐵航交通衛(wèi)生職業(yè)學校管理模式學校高度重視學生德育教育和校園文化建設,實行 “1+1”的班級管理模式(每班配備1名教學與管理經(jīng)驗豐富的專職班主任和1名思想品行教官),推行全國首創(chuàng)“四同四全”全方位的專業(yè)化、企業(yè)化、軍事化、制度化、封閉式的校園管理模式,讓學生快樂學習,健康生活。學校以“優(yōu)秀的團隊,優(yōu)質(zhì)的服務,優(yōu)良的品質(zhì)”備受社會各界的高度認可,被譽為“學生滿意、家長放心、企業(yè)歡迎的技能型人才培養(yǎng)的搖籃”。
南昌鐵航交通衛(wèi)生職業(yè)學校報讀須知1、為了保障我校高標準、高水平的辦學質(zhì)量,我校辦學成本比較高,收費比較貴,建議學生及家長選擇就讀我校時慎重考慮。
2、根據(jù)我校與鐵路客運部門共建實踐教學基地要求,學校每年寒、暑假都將安排優(yōu)秀學生到鐵路客運部門參加實踐性教學學習,部分優(yōu)秀學生要奉獻寒、暑假休息時間。
3、為了保障“護理”和“鐵道運輸管理”專業(yè)的學生體面就業(yè),報讀我校“護理”及“鐵道運輸管理”專業(yè)的男生身高須168cm以上,女生身高須160cm以上,有紋身及打架、斗毆等不良惡習的學生我校所有專業(yè)不予錄取。
4、學校以“孝”道文化建設為德育教育基石,凡對長輩不孝順的學生我校不予錄取。學校每年都會舉辦“十佳孝子”評選活動,被評為“孝子”的學生,家長每月可領(lǐng)取到由學校發(fā)放的600元“孝順金”(共計12個月,每戶共計7200元)。
5、用“愛心”點燃成才希望,為了響應國家“教育扶貧”號召,讓貧困家庭學生也能接受高品質(zhì)教育,學校每年都會招收10名“雨露生”,所有“雨露生”免除學費,每月還可獲得300元生活資助。
小編總結(jié)總的看來,南昌鐵航交通衛(wèi)生職業(yè)學校在各方面做的還是不錯的。學校緊圍市場辦教學,培養(yǎng)社會緊缺技能人才。專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接,課程與崗位對接,教學環(huán)節(jié)與生產(chǎn)過程對接,學歷證書與職業(yè)資格證書對接、中職教育與大專學歷對接。而在學生就業(yè)的問題上,學校采取了校企合作,定向培養(yǎng),高端就業(yè),入學即簽訂就業(yè)協(xié)議的方式來解決學生就業(yè)后顧之憂。