“病根”發(fā)生在我剛進公司的時候。一天下午，我接了個電話，說是客戶那邊出了些狀況，要我飛速趕到。我一路小跑沖到了電梯口，按住了向下的按鈕。 “10”，顯示屏上的這個數(shù)字跳了兩下，電梯門開了。我走進去，一抬頭，嚇了一跳：“趙……趙總好?！痹诠?，趙總可是的“一把手”，說一不二。
電梯門一關(guān)，在這個不到兩平方米的局促空間里，就剩下我和趙總兩個人了?！澳愫谩！壁w總點了點頭。又輪到我說話了，該說點兒什么呢？說“您這是上哪兒去” 好像不太合適，領(lǐng)導(dǎo)的行蹤關(guān)我什么事；夸夸“您今天顯得特別精神”貌似也有點兒過了，他不知道我是誰呢，套什么近乎……無數(shù)個念頭在腦子里閃過并且被迅速否決，“7，6，5……”我默念著屏幕上顯示的樓層數(shù)，拼命地想著對策?？諝庵谐錆M了緊張與尷尬。
鬼使神差地，我突然冒出一句：“您這是出去呀？”“嗯?！壁w總還是這么惜字如金。我簡直快要崩潰了。終于忍到“1”了，我仿佛得到特赦令一般，一下子松了口氣?！摆w總，那我先走了。”說完這句話，我慌忙向外沖去。
萬萬沒想到的是，我沖出去，電梯門馬上就關(guān)了，“咣當(dāng)”一下，趙總撞在了門上，而門外都是準(zhǔn)備上樓開會的領(lǐng)導(dǎo)層，他們在等電梯，看到這樣的場景，個個憋住笑，悶頭不語……
不知道為什么，接下來的兩個月，我做事很不開心，辭職，是的選擇。
職場建議：領(lǐng)導(dǎo)也是人，別看見他像看見老虎一樣緊張，要知道，越緊張就越容易出錯。初次見面，簡單問好，寒暄客氣一下，是必要的。電梯開門，要按住開門鍵，讓領(lǐng)導(dǎo)先走，這是職場第一課，沒學(xué)好的人應(yīng)該反思。
一句玩笑事半功倍
岑脈，31歲，男，銷售主管
電梯里寂靜無聲，有人只是點個頭就連忙低頭看手機，其實信號不強，任何短信都發(fā)不出去，這樣的假動作只是為了掩飾內(nèi)心的尷尬吧。電梯停在了13樓，我走了進去，看見陳總也在電梯里，她穿了一套新裙子，很漂亮。我脫口而出：“喲，是陳總啊，我還以為是公司新進的實習(xí)生哦！”
電梯里響起了歡快的笑聲，而年近40歲的陳總也不好意思地紅了臉，但表情是喜滋滋的。說實在的，我覺得在公司里沒必要那么死氣沉沉，同事們挺喜歡我的開朗和陽光，我也愿意把一些玩笑帶給他們。一句調(diào)侃，就能讓大家開心，有何不可呢？
沒想到，這個段子成了我們公司的流行語錄?，F(xiàn)在，只要我一出現(xiàn)在電梯里，就有不少MM跟我開玩笑，我像不像實習(xí)生？大家都很樂呵。一平米的電梯里，有時候需要輕松來調(diào)劑。
職場建議：典型的聰明人，把恭維話說在明面上，同事得到了快樂，領(lǐng)導(dǎo)得到了滋潤。其實，電梯哲學(xué)里沒有太多深奧的東西。首先要把心態(tài)放松，聊點輕松的，如果你擅長幽默，那更加討人喜歡。但切忌，不可亂開沒分寸玩笑，把握尺度是關(guān)鍵。
逃避電梯=扔掉機會
小素，27歲，女，策劃專員
我的個性很內(nèi)斂，不喜歡復(fù)雜的人際關(guān)系，更討厭阿諛奉承。電梯里那狹小的空間，總是充滿了壓抑和尷尬，我不會說好聽的，卻聽見其他人對著領(lǐng)導(dǎo)從衣服皮鞋到頭發(fā)無一不表揚，覺得很反胃。
有一次，我在電梯里碰見一個陌生男人，點頭之后，他熱情地問我是哪個部門的，還夸我個兒高很清秀。我逃一樣地回了辦公室，后來鄰桌的曉晨告訴我，他是北京總公司的大老板張總！
什么總也不關(guān)我的事，有時候，我看見領(lǐng)導(dǎo)聚集在電梯門口，情愿多吃點虧，爬上八樓。我總覺得自己不適合這樣的場合。
年底，比我晚來一年半的曉晨居然升遷了！據(jù)說她就喜歡在電梯里對領(lǐng)導(dǎo)猛夸，有一次把張總夸得忘記了出電梯！我心里很不服氣，為什么憑幾句好聽的就能升遷，那不用工作了，大家都看誰會說好了。
職場建議：有人的地方，就是江湖。想一點不沾染人間塵埃，那你也不要上班了，回家休息吧。別總是把說好聽的等同于拍馬屁，生活需要愉悅和輕松，你我都一樣。身在江湖，就要把握良機，尤其是電梯給了你那么好的機會，丟掉了很可惜。
“人際距離說”，你是否熟悉？45厘米之內(nèi)是親密距離，46到76厘米叫個人距離，是熟人和朋友在交往中比較合適的距離，如果不夠熟悉，起碼要相距1.2 米才不會感覺不舒服。而一平米的電梯里，就是微妙關(guān)系產(chǎn)生的佳地點。別小看這一平米的距離，職場上你是否討人喜歡，上司是否對你印象深刻，也許都在這里悄然發(fā)生。
#p#分頁標(biāo)題#e#東京愛情故事里，完治第一天上班碰到人就大聲介紹自己，讓同事們對他刮目相看，這是日劇里的“電梯攻略”。延伸到我們身邊，某大型網(wǎng)站隨后推出“職場人的電梯情結(jié)”調(diào)查，9000多名職場人士參與，結(jié)果顯示：電梯里面學(xué)問大。
調(diào)查顯示，81.6%的職場人在有電梯的高層建筑里辦公，他們中96%的人每天上下班會搭乘電梯。有六成職場人表示與領(lǐng)導(dǎo)同搭電梯很不自在。但隨著工作年限增長，感到不自在的比例略微下降。其中，五成職場人會與領(lǐng)導(dǎo)正常寒暄，四成職場人會跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼后保持沉默，或者假裝看手中的文件或手機，以免缺少話題而引起尷尬。而參加工作10年以上的資深職場人，則表示在電梯里與老板及同事打招呼后，基本不做交流，尤其回避談?wù)摴隆?/p>
隨著職場人熱議，“白領(lǐng)電梯攻略”在網(wǎng)絡(luò)上悄然風(fēng)行。如“如果上司正在思考或明顯不想開口，沒必要非要找個話題”、“平時可以留意一些談資，以備不時之需”、“在電梯里講話時不宜盯著對方的眼睛不放，目光可適當(dāng)下移”等。