很多人對于現(xiàn)在的醫(yī)護行業(yè)都是很感興趣的，不少的同學(xué)在選擇專業(yè)的時候也會考慮選擇報讀這樣的一個行業(yè)，最近在重慶市護理衛(wèi)生學(xué)校的招生過程中，很多人問到很多關(guān)于醫(yī)護行業(yè)的相關(guān)問題，今天重慶市衛(wèi)生學(xué)校老師為大家講講，養(yǎng)老護理員待遇你了解多少?希望能夠幫助到大家!
“夏季炎熱，對于老人來說是一種考驗，尤其是不能自理的老人，照顧他們更需要專業(yè)的護理知識，所以一些家屬把老人送進了養(yǎng)老院。這個夏天，我們這來了30多名老人，工作量加大，導(dǎo)致一些護理員提出辭職，我們這些干行政的人員不得不下去湊人手，不能讓老人得不到照顧啊!”一家民辦養(yǎng)老機構(gòu)負(fù)責(zé)人介紹說。
民政部門統(tǒng)計，目前本市專業(yè)養(yǎng)老護理員不足6000人，這與本市140萬65歲以上老年人口相比，缺口太大。護理人員短缺的現(xiàn)象普遍存在于各類養(yǎng)老機構(gòu)中，尤其到夏天這種供需矛盾顯得尤為突出。全國養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)專家委員會委員方嘉珂表示，養(yǎng)老護理員短缺已經(jīng)成為制約養(yǎng)老機構(gòu)未來可持續(xù)發(fā)展的重要因素。這一問題如果得不到妥善解決，很多老人將來就會陷入無人照顧的尷尬之中。
據(jù)民政部門介紹，為了解決本市養(yǎng)老護理員短缺的現(xiàn)狀，民政部門將通過建立培訓(xùn)基地和與院校合作等多種方式，讓養(yǎng)老護理走職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化的道路，在逐步提高養(yǎng)老護理員待遇的同時，在各個方面給予相應(yīng)的補貼，讓更多的人愿意從事這個職業(yè)。
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