學校傳承岳池師范的百年底蘊,吸取廣安職院的辦學經(jīng)驗,將它們與學校辦學宗旨有機融合,形成了學校的辦學優(yōu)勢和特色。
1、構(gòu)建三大課程模塊。這三大模塊分別是:基礎(chǔ)教育課程、專業(yè)能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育課程?;A(chǔ)教育課程包括語文、數(shù)學、英語、計算機基礎(chǔ)等;專業(yè)能力培養(yǎng)包括傳授專業(yè)理論、開展技能實訓、進行頂崗實習等;素質(zhì)教育課程包括公民教育、禮儀教育、就業(yè)教育、法制教育、安全教育、健康教育、特色音樂、特色體育,作為《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德與法律》、《哲學與人生》、《心理健康》等教育部規(guī)定德育課程的補充。
2、開展三化專業(yè)教學。教學方法上,采取“課堂教學、多媒體教學、仿真教學、多批次實訓教學”的立體化;教學形式上,采取“大班理論教學、小組實訓操作”的班組化;教學階段上,采取“在校學習、實訓強化、崗前培訓、遠程教育”的程序化。在實施教學的過程中,堅持“三用三易”原則:知識量上,以“實用、夠用、管用”為原則,不求數(shù)量,注重質(zhì)量;難易度上,以“易學、易懂、易操作”為原則,少講理論,多講怎樣做;講解方法上,以“直觀、形象、生動”為原則,突出案例教學。
3、實施三項技能訓練。一是依托校內(nèi)校外基地,大力開展實訓。學校除了在校內(nèi)建設(shè)實訓基地外,還與岳池花園大酒店、岳池汽車彈簧鋼板廠等企業(yè)合作,就近建立了8個校外實習實訓基地。依托這些基地,大力開展學生實訓:學時安排上,實訓課程占40%;考試考核上,實訓成績占40%。以此形成學校與企業(yè)合一、教師與師傅合一、學生與學徒合一、教室與車間合一、上課與上班合一、作業(yè)與產(chǎn)品合一。二是舉辦各類技能競賽,提升動手能力。近兩年來,學校舉辦了10次以上的技能競賽,包括服裝設(shè)計與制作、機械數(shù)控加工、照明電路安裝、家用電器維修、計算機維修與應(yīng)用、客房服務(wù)、酒店服務(wù)等。提升了學生動手能力,提高了實踐教學質(zhì)量。三是組織參加技能考試,鼓勵多能多證。學校積極開發(fā)學生的特質(zhì)和潛質(zhì),鼓勵他們參加計算機、英語等技能等級考試,成為一專多能的復(fù)合人才,實現(xiàn)“服務(wù)型”工人向“專業(yè)型”白領(lǐng)的轉(zhuǎn)變。
4、推行三大管理模式。學校推行了三大學生管理模式,它們分別是:三化一式、四同四全、八項統(tǒng)一?!叭皇健奔窜娛禄?、企業(yè)化、法制化、封閉式,旨在實現(xiàn)在校學生與企業(yè)員工的行為習慣對接,具備勤奮、踏實、吃苦、服從、協(xié)作的精神?!八耐娜本褪敲總€班配備1-2名專職輔導(dǎo)員,他們與學生同學習、同勞動、同生活、同活動,全面負責班級思想道德教育、全面輔助學生提高學習質(zhì)量、全面督促行為規(guī)范養(yǎng)成、全面培養(yǎng)獨立生活能力?!鞍隧椊y(tǒng)一”主要包括以下內(nèi)容:早上統(tǒng)一起床跑操,晚上按時上床睡覺;一日三餐統(tǒng)一集合列隊,唱歌后就餐;實訓前統(tǒng)一集合,列隊前往實訓室;體育課前統(tǒng)一集合,列隊前往操場;中午、下午和晚自習下課后統(tǒng)一集合,列隊唱歌走回宿舍;整理宿舍內(nèi)務(wù)時,統(tǒng)一按“六條線”標準;在校期間的周一到周四,統(tǒng)一身穿迷彩服;周末或節(jié)假日放假前,先由輔導(dǎo)員進行校外安全教育,之后再統(tǒng)一整隊離校,到家通過電話或短信給老師報平安。
5、開展三項主題活動。學校開展了三項持續(xù)性的主題活動,以此開闊學生視野、豐富人生閱歷、矯正不良行為、學會獨立生活,增強適應(yīng)社會的綜合能力。一是30個系列講座。其中10個邀請知名專家、企業(yè)高管等現(xiàn)場演講或播放錄像,20個由校內(nèi)名師主講,內(nèi)容包括演講與口才、讀書與寫作、書法藝術(shù)、青春期保健等。二是30個行為訓練周。針對學生的不良行為習慣,每周確立一個主題予以矯正,如廢舊入桶周、行人靠右周等。三是“三自”活動。即自我教育、自我管理、自我服務(wù),主要形式包括校園巡邏檢查、清潔校園衛(wèi)生等。此外,各教學班還每周開一次班會,分別以誠信、感恩、守紀、愛情、創(chuàng)業(yè)等為主題,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀、戀愛觀、擇業(yè)觀。
#p#分頁標題#e#6、采取三大助學措施。學校除按規(guī)定發(fā)放各種政策性補助外,還從以下三個方面緩解學生的家庭經(jīng)濟壓力:一是在校期間實行獎學金制度。二是免費發(fā)放價值1000元的衣服和用品。三是根據(jù)不同專業(yè)減免3300—3800元學費。
7、建立三大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。學校確立了“就業(yè)率100%、專業(yè)對口率100%”的目標,建立了安置、信息、護送三大網(wǎng)絡(luò),確保畢業(yè)生有業(yè)可就、有業(yè)能就、優(yōu)崗就業(yè)。安置網(wǎng)絡(luò)包括全國40多個城市的3000多家用人單位,以及深圳、杭州、上海、北京等駐外辦事處,僅今年以來,就與深圳開發(fā)磁記錄股份有限公司、郎婷時裝(深圳)有限公司等20多家企業(yè)達成了畢業(yè)生實習就業(yè)的合作意向;信息網(wǎng)絡(luò)與大中型企業(yè)共建,以便準確掌握用工信息,及時輸送符合條件的學生;護送網(wǎng)絡(luò)與駐外辦事處、用人單位共建,為前往上崗的學生提供各種便利和安全保障。學校將就業(yè)安置貫穿到了學生的整個求學過程中:入學時簽訂《就業(yè)服務(wù)協(xié)議》,確定就業(yè)后的月收入下限;二年級實施《技能訓練計劃》,開展崗前培訓,制定頂崗實習方案;畢業(yè)前根據(jù)學生意愿和實習單位考核結(jié)果,安排較為適合的工作崗位,杜絕中介。若學生領(lǐng)到畢業(yè)證3個月未安置工作,學校賠償兩萬元人民幣。八大辦學特色,推動學校走上了持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道,辦學規(guī)模迅速擴大,辦學質(zhì)量顯著提升,社會各界好評如潮。