記者從國(guó)家公務(wù)員局獲悉,今后國(guó)家公務(wù)員考試將安排專門職位面向大學(xué)生“村官”,實(shí)行定向考錄。
中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》規(guī)定,今后,各省區(qū)市考錄公務(wù)員要安排專門職位面向大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員實(shí)行定向考錄,同時(shí)規(guī)定大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員,既可報(bào)考定向考錄的職位,也可報(bào)考其他職位,不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策。
目前,一些地方在公務(wù)員招考中相繼出臺(tái)配套措施,落實(shí)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和要求,取消服務(wù)基層項(xiàng)目人員筆試加分等優(yōu)惠政策,實(shí)施面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。
據(jù)介紹,隨著公務(wù)員報(bào)考規(guī)模逐漸加大,競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈,各地公務(wù)員主管部門近年出臺(tái)的各種招考加分優(yōu)惠政策,在人才選拔過程中逐漸顯露一些弊端,集中表現(xiàn)在加分的項(xiàng)目和情形不一、所加分值不等、加分的計(jì)算方式多樣、加分審核把關(guān)不嚴(yán)等等,導(dǎo)致招考過程中出現(xiàn)不公平競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。社會(huì)各界、招錄機(jī)關(guān)以及廣大考生呼吁取消不平等的加分政策,維護(hù)和營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的選人用人環(huán)境。
國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)人表示,及時(shí)調(diào)整相關(guān)政策,將對(duì)大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層人員報(bào)考公務(wù)員實(shí)行加分政策調(diào)整為面向他們實(shí)行定向考錄,既維護(hù)了廣大考生的知情權(quán)、選擇權(quán),保證公平競(jìng)爭(zhēng),又體現(xiàn)了對(duì)響應(yīng)黨和國(guó)家號(hào)召參加基層服務(wù)項(xiàng)目人員的關(guān)心照顧。
這位負(fù)責(zé)人同時(shí)表示,從服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招錄公務(wù)員是建立來自基層和生產(chǎn)一線黨政干部選拔培養(yǎng)鏈的重要舉措,今后服務(wù)基層項(xiàng)目人員中的優(yōu)秀分子將成為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)干部的重要來源。廣大大學(xué)生“村官”、“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,要全面、正確地看待公務(wù)員考錄政策的適當(dāng)調(diào)整,立足本職、安心工作,為服務(wù)基層作出新的貢獻(xiàn)。