風(fēng)口來(lái)了,職業(yè)教育從業(yè)者對(duì)政策體感如何


  2021年以來(lái),國(guó)家政策頻頻在職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)聲。2月份,國(guó)務(wù)院印發(fā)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,強(qiáng)調(diào)要把職業(yè)教育擺在教育改革創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更加突出的位置。同時(shí),《方案》中提及,要鼓勵(lì)有條件的企業(yè)特別是大企業(yè)舉辦高質(zhì)量職業(yè)教育,2021年初步建成300個(gè)示范性職業(yè)教育集團(tuán)。

  2021年兩會(huì)期間,政府工作報(bào)告中再一次重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)教育領(lǐng)域。報(bào)告指出,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,改革完善高職院校考試招生辦法,鼓勵(lì)更多應(yīng)屆高中畢業(yè)生和退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工等報(bào)考,今年大規(guī)模擴(kuò)招100萬(wàn)人。中央財(cái)政大幅增加對(duì)高職院校的投入,地方財(cái)政也要加強(qiáng)支持。支持企業(yè)和社會(huì)力量興辦職業(yè)教育。
風(fēng)口來(lái)了,職業(yè)教育從業(yè)者對(duì)政策體感如何


  不到一個(gè)月的時(shí)間里,兩份重量級(jí)文件都在關(guān)注職業(yè)教育,且同時(shí)提及支持企業(yè)和社會(huì)力量興辦職業(yè)教育。正如全國(guó)人大代表、四川省教育廳廳長(zhǎng)朱世宏所言“現(xiàn)代職業(yè)教育迎來(lái)了大改革大發(fā)展的春天”。
  面對(duì)政策的頻頻利好,作為職業(yè)教育從業(yè)者,對(duì)政策下達(dá)所帶來(lái)的行業(yè)利好體感如何?面對(duì)職業(yè)教育的未來(lái)發(fā)展,企業(yè)將會(huì)如何做?

  產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)下,職業(yè)教育是快速培養(yǎng)人才的優(yōu)解
  自從2012年,中國(guó)人力市場(chǎng)出現(xiàn)人口紅利淡化的苗頭,國(guó)家即開(kāi)始逐步出臺(tái)政策,引導(dǎo)人力市場(chǎng)從人口紅利型向人才紅利型。至此,職業(yè)教育開(kāi)始受到更多關(guān)注。2014年起,國(guó)務(wù)院、教育部、人社部等相關(guān)部門(mén)連續(xù)出臺(tái)了一系列措施,意在利用校企結(jié)合、互聯(lián)網(wǎng)+、終身教育等多理念多方式相結(jié)合的方法推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展。
風(fēng)口來(lái)了,職業(yè)教育從業(yè)者對(duì)政策體感如何


  《騰訊在線職業(yè)教育白皮書(shū)》指出,“中國(guó)人才供給側(cè)一直存在分布結(jié)構(gòu)錯(cuò)位的矛盾:即低學(xué)歷人員缺乏技能,而高學(xué)歷人員則無(wú)法滿足企業(yè)實(shí)際應(yīng)用的具體需求”。
  從事農(nóng)業(yè)領(lǐng)域職業(yè)教育的天天學(xué)農(nóng)創(chuàng)始人趙廣表示,單以農(nóng)業(yè)領(lǐng)域而言,中國(guó)的農(nóng)民平均受教育水平是6.7年,而對(duì)比美、日,其農(nóng)民受教育水平是13-14年。巨大的基礎(chǔ)教育水平差異,使得我國(guó)農(nóng)民在面對(duì)新興的生物技術(shù)、植保無(wú)人機(jī)等產(chǎn)業(yè)時(shí),已難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。
  
  而從業(yè)人員與實(shí)際應(yīng)用匹配之間的矛盾會(huì)進(jìn)一步對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)進(jìn)程造成遲滯。
  趙廣認(rèn)為,通過(guò)提升農(nóng)民的平均受教育水平,雖然可以培養(yǎng)人才,但是基礎(chǔ)教育的人才培養(yǎng)周期太過(guò)漫長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)升級(jí)不能因?yàn)槿瞬殴┙o不足而推遲發(fā)展。所以快速有效的方法就是通過(guò)職業(yè)教育的方式,在細(xì)分領(lǐng)域快速培養(yǎng)出能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的細(xì)分人才,以滿足產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需要。
風(fēng)口來(lái)了,職業(yè)教育從業(yè)者對(duì)政策體感如何

  所以,職業(yè)教育的發(fā)展與國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)、轉(zhuǎn)型等全局戰(zhàn)略休戚相關(guān),政策關(guān)注職業(yè)教育,也是理所應(yīng)當(dāng)。

  對(duì)于企業(yè)而言,對(duì)政策體感如何
  職業(yè)教育的終導(dǎo)向就是為了就業(yè),對(duì)于國(guó)家倡導(dǎo)開(kāi)展校企聯(lián)合辦學(xué)模式,從事農(nóng)業(yè)植保無(wú)人機(jī)培訓(xùn)的極飛教育感受頗深。
  極飛教育總經(jīng)理張鵬表示,極飛教育一直在推行校企合作的辦學(xué)方式,而此番政策的推出,更加堅(jiān)定了極飛教育的信心。在政策利好方面,其認(rèn)為主要表現(xiàn)在兩點(diǎn),一是掃清了校企合作的政策障礙,企業(yè)方和學(xué)校溝通將會(huì)更加順暢。另外,政策的推出從生源上對(duì)中職院校有所保障,中職院校的利好,對(duì)企業(yè)也會(huì)起到連帶作用。
  其表示,隨著產(chǎn)業(yè)的升級(jí),以往企業(yè)推出的內(nèi)部短期培訓(xùn)班已難以滿足企業(yè)人才需求。而且從人才培養(yǎng)場(chǎng)景上來(lái)看,企業(yè)也并不是好的人才培養(yǎng)場(chǎng)景。人才的培養(yǎng)需要完善的、系統(tǒng)的培養(yǎng)機(jī)制,且培養(yǎng)周期相對(duì)較長(zhǎng),這樣的人才對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及其自身的職業(yè)規(guī)劃都是有好處的。
  對(duì)于校企合作的辦學(xué)方式,張鵬認(rèn)為,相比于院校,企業(yè)方更清楚自身需求何種人才,以企業(yè)方的要求進(jìn)行定向培養(yǎng),才能使人才契合行業(yè)需求。對(duì)院校而言,在培養(yǎng)新興專(zhuān)業(yè)時(shí)也會(huì)面臨師資不足、設(shè)備短缺、市場(chǎng)把握不準(zhǔn)等情況,基于此,校企合作的模式才得以出現(xiàn)。
  對(duì)于政策利好,趙廣認(rèn)為,政策上的支持,首先會(huì)給職業(yè)教育企業(yè)一個(gè)更加寬松的環(huán)境。另一方面,政策環(huán)境會(huì)驅(qū)動(dòng)輿論氛圍,有利于職業(yè)教育企業(yè)推廣、傳播。同時(shí),社會(huì)的關(guān)注熱度也能促進(jìn)資本層面對(duì)職業(yè)教育的關(guān)注,促進(jìn)職業(yè)教育機(jī)構(gòu)發(fā)展。
  對(duì)于職業(yè)教育發(fā)展前景,張鵬認(rèn)為職業(yè)教育是很大的板塊,還有很多細(xì)分方面可以被挖掘,而對(duì)于缺乏相關(guān)人才和設(shè)備的學(xué)校而言,想要開(kāi)展職業(yè)教育,校企合作仍是好的方式,所以這一模式將會(huì)持續(xù)下去。

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  趙廣表示,職業(yè)教育的未來(lái)將會(huì)越來(lái)越細(xì)分,且在人群總量達(dá)到千萬(wàn)級(jí)別的細(xì)分賽道里,很有可能會(huì)冒出新的獨(dú)角獸。同時(shí),對(duì)于職業(yè)教育來(lái)講,平臺(tái)可以伴隨用戶的全職業(yè)生命周期,所以用戶與機(jī)構(gòu)之間的粘性將會(huì)更強(qiáng),這也就是國(guó)家所倡導(dǎo)的終身教育。同時(shí),在足夠長(zhǎng)的時(shí)間周期里,可以產(chǎn)生更多的商業(yè)化想象空間。

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