解析為何鐵路單位更愿意招收大專畢業(yè)生


學(xué)歷一直是一個(gè)人應(yīng)聘的敲門磚,聽說過企業(yè)要求高學(xué)歷,你知道還有單位固定招聘那些??茖W(xué)歷的學(xué)生么?鐵路局就是這樣的單位。2021年中國鐵路廣州局發(fā)出公告,招聘2880人,卻只要大專生,這是為何呢?

 解析為何鐵路單位更愿意招收大專畢業(yè)生

 解析為何鐵路單位更愿意招收大專畢業(yè)生

 解析為何鐵路單位更愿意招收大專畢業(yè)生

一、我們可以從鐵路專業(yè)要求中看到,各個(gè)崗位專業(yè)對口性很強(qiáng),只招聘鐵路為主專業(yè)或主課程為鐵路專業(yè)課程的學(xué)生。都說術(shù)業(yè)有專攻,很多鐵路專科院校,像城市軌道交通控制、鐵道信號自動控制等這些專業(yè),無論是從專業(yè)素質(zhì)、師資配備還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都處于領(lǐng)先水平,所以鐵路局往往更愿意招聘專業(yè)對口的??茖W(xué)生。

二、鐵路系統(tǒng)招的都是有專項(xiàng)技能的人才,而大專生都是各個(gè)專科學(xué)校為鐵路量身訂制的??萍夹g(shù)工人,這些大專生畢業(yè)后所從事的工作都是對口的一線技術(shù)工種,例如,鐵路信號,鐵路電氣化工程,鐵路機(jī)械工程……這些專業(yè)課程培養(yǎng)了一批,電務(wù),工務(wù),機(jī)務(wù),車務(wù),以及客運(yùn)系統(tǒng)的有一技之長的技術(shù)工人,這些都是鐵路高速發(fā)展必須所需要的人才,這些人才是鐵路發(fā)展的必須,是主力軍,是新生的鐵路后備人才。

他們一畢業(yè)就可以上崗,各類的專業(yè)技能使得他們在工作中如魚得水。而本科的學(xué)校所培養(yǎng)的都是科室人員,這些人員鐵路相對是過剩的!要是你是鐵路局的負(fù)責(zé)人,你愿意要有熟練技術(shù)的大專生還是要需要經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗的本科生呢?

三、作為一名鐵路工作者,工作是十分辛苦的。在鐵路局的招聘要求中也有寫到,希望應(yīng)聘的學(xué)生愿意服從企業(yè)對崗位的安排和調(diào)整,能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)工作及夜班作業(yè)環(huán)境。

一般來說,畢業(yè)院校較好的學(xué)生往往自命不凡,很多本科生來了鐵路,之后又離職了,眼高看不起這份工作,因?yàn)樗麄冇X得在鐵路技術(shù)含量較低,工資不多,從學(xué)校更多的理論知識學(xué)習(xí),到鐵路上要自己動手干一些粗重的活,很多人受不了。比起高水平院校的畢業(yè)生,??茖W(xué)生知道自己的畢業(yè)學(xué)校并不是那么好,常常十分謙遜便于管理,同時(shí)也由于畢業(yè)院校不如別人,更加有吃苦耐勞的精神。

四、社會上的普遍情況是,學(xué)歷越高,起始工資相對越高。本科的工資相對每個(gè)月高幾百塊,招的少,財(cái)政支出相對較少。既然這樣,為什么不多招高職。而且很多高職在大三那年就調(diào)過來幫忙春運(yùn)的臨客跑車,聽說跑了好幾趟只給他們100塊錢,勞動力廉價(jià),之后直接在這邊培訓(xùn)半年實(shí)習(xí),每個(gè)月600。鐵路局只招收???a href="http://www.haoleitv.com/plus/view.php?aid=10409">畢業(yè)生,應(yīng)該也有控制人力成本這方面的考慮。

總之,其實(shí)不管什么工作都沒有好壞之分,本科生??粕矝]有非常大的區(qū)別,只是在你選擇工作的時(shí)候一定要仔細(xì)的掂量工作與你的期望的匹配程度,社會是有嚴(yán)密的分工的,一定要找準(zhǔn)自己的位置。

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