學校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，有專門的發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處、上海聯絡辦公室、北京聯絡辦公室、廣東聯絡辦公室、福建聯絡辦公室開發(fā)就業(yè)市場，在全國范圍內建立健全了就業(yè)安置網絡，讓學生有充分的就業(yè)選擇空間，實現優(yōu)質優(yōu)崗。
2、法律保障：
學生報到注冊時，學生、學生家長（或代表）與學?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。
3、訂單保障：
學校發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處等與一大批500強知名企業(yè)簽訂了定向培養(yǎng)協議，根據企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到就業(yè)方向明確。
4、培養(yǎng)過程保障：
在整個教育教學環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯設計等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎。
5、安置過程保障：
成都鐵路學校嚴格遵照執(zhí)行國家“三結合”就業(yè)政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我?！熬蜆I(yè)服務流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。