近年來，就業(yè)形勢越來越嚴峻，政府也在不斷采取各種措施以促進就業(yè)。據(jù)報道，德州政府組織9.2萬人接受免費職業(yè)技能培訓,就業(yè)率達95%以上，效果顯著。近兩年來,德州市通過配套各級財政補貼,免費培訓潛在就業(yè)人群,增強其與用工單位的對接能力,14萬人成功上崗,獲得了擴大就業(yè)、發(fā)展企業(yè)的雙贏。
“就業(yè)難、招工難”,究其本質是“技工荒”,是人力資源市場出現(xiàn)的一種結構性矛盾。以此為突破口,德州市把職業(yè)技能培訓作為提高就業(yè)質量、擴大就業(yè)規(guī)模的主要手段，這也促使越來越多的人開始選擇上技校，學得一技之長。有的農村富余勞動力想學門技術,但家里的農活和手頭的工作放不下,針對這一情況,德州市開展了“送技能下鄉(xiāng)”活動,把培訓課堂搬到田間地頭。培訓機構專門定制了適合下鄉(xiāng)的電焊機等實訓設備,采取天天可報名、隨時可插班的方法進行滾動培訓,設置白天、晚間、周末課堂,讓學員掙錢、培訓兩不誤。
這兩年來，德州市對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村轉移就業(yè)人員、畢業(yè)年度內未就業(yè)高校畢業(yè)生等潛在就業(yè)群體進行免費培訓,并對職業(yè)技能鑒定考試提供60%—80%的補貼。目前,免費培訓已覆蓋加工制造、建筑施工、食宿餐飲、居民服務等行業(yè),涉及電焊、數(shù)控、養(yǎng)老護理等200多個工種。
德州政府在就業(yè)方面采取的另一措施就是以培訓促進創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。德州市人社系統(tǒng)和培訓機構在學員和用人單位之間牽線搭橋。2010年,市人社局定點培訓學校——德州信息工程學校與當?shù)卮笮推髽I(yè)景津壓濾機集團開展“訂單式”校企合作,迄今輸送技術工人800多名,基本滿足了該集團的用工需要。截至目前,全市開展訂單培訓的企業(yè)達420多家,定向培訓2.7萬人。
德州市現(xiàn)在已經(jīng)把促進就業(yè)作為保障和改善民生的頭等大事來抓。在過去的兩年也取得了顯著效果。今后，德州政府還會繼續(xù)采取更有效的措施，努力實現(xiàn)“人人有技能,個個能就業(yè)”的目標。