摘要：一般人的邏輯思維通常局限性在：老總操縱職工。因此，你可以想干的比他人好，務(wù)必跳出來(lái)一般人社交圈。老總有加班加點(diǎn)狂魔型、有溜須拍馬型、有三級(jí)弱智型這些。可是假如歸類
一般人的邏輯思維通常局限性在：老總操縱職工。因此，你可以想干的比他人好，務(wù)必跳出來(lái)一般人社交圈。老總有加班加點(diǎn)狂魔型、有溜須拍馬型、有三級(jí)弱智型這些?？墒羌偃鐨w類歸納，那估算一本心理學(xué)就出爐了。因此，做為一個(gè)貼子，要具有一個(gè)貼子的用途：簡(jiǎn)約、高效率、空話少。大部分全部老總常有三個(gè)要求：得自身信賴、得顧客喜愛、得朋友擁戴。可是假如合乎了這三個(gè)要求，那麼老總也就換隊(duì)了。
如果你了解老總要求是啥的那時(shí)候，你便非常容易對(duì)癥治療?？紤]老總要求。相信自己，這并不是空話。它是十分有科技含量的一個(gè)流程。當(dāng)你考慮周全，反倒欲速不達(dá)。三個(gè)要求均考慮你不但會(huì)累壞，沒空陪爸爸媽媽、陪戀人、陪小孩，更會(huì)逐漸生疏老總，被朋友看不上，被顧客厭煩。由于這三項(xiàng)是矛盾體。得領(lǐng)導(dǎo)干部信賴，通常不可朋友擁戴；得朋友擁戴通常不可領(lǐng)導(dǎo)干部信賴（哪家領(lǐng)導(dǎo)干部都不期望下邊報(bào)團(tuán)）；得顧客喜愛，通常不被領(lǐng)導(dǎo)干部信賴。只有說(shuō)，人們是個(gè)情感很繁雜細(xì)致的微生物。因此，一般職工通常能考慮在其中一項(xiàng)，十分傲嬌的能考慮二項(xiàng)，考慮三項(xiàng)的都下海經(jīng)商或是入朝做官來(lái)到。
另外考慮二項(xiàng)得話，對(duì)發(fā)展前途極大地有協(xié)助。怎樣選擇？我強(qiáng)烈要求，放棄朋友擁戴這一項(xiàng)。最先，參照后宮斗爭(zhēng)歷史時(shí)間，最終成為王后/皇太后/妃的通常并不是最有人緣人品的。只是工作能力最突顯的。工作能力怎樣是最突顯的：拉攏各界高官、宦官主管、皇親國(guó)戚（顧客）；深得皇上信賴（老總）。因此，通常非常容易遭受別的嬪妃的妒忌。但是人太出色了一直非常容易引來(lái)妒忌，因此習(xí)慣就好啦。拉攏各界高官、每個(gè)主管的那時(shí)候干萬(wàn)當(dāng)心，別讓皇上起了猜疑，那時(shí)候一個(gè)拉幫結(jié)派的罪行逃不掉。把顧客拿下是自身的銷售業(yè)績(jī)、工作能力的主要表現(xiàn)。老總將會(huì)會(huì)因而賞析你，但不一定信賴你。把顧客拿下的另外表一表忠誠(chéng)，而且讓領(lǐng)導(dǎo)干部感覺是自身拿下的顧客，是自身的工作能力強(qiáng)，你只不過(guò)實(shí)行我的命令十分及時(shí)因此拿下顧客是最好是的情況。