學院擁有一支素質優(yōu)良的雙師型教學隊伍，現(xiàn)有專職教職工600多人，其中博士、碩士90余人，副教授以上職稱的有104人，主任醫(yī)師職稱的146人，較好的保障了各專業(yè)的理論和實踐教學需要。
云南新興職業(yè)學院畢業(yè)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)
1、我院十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作，專門設立“畢業(yè)生就業(yè)推薦辦公室”，具體負責畢業(yè)生就業(yè)指導、推薦工作。對畢業(yè)生進行有關方針政策的宣傳，并及時為畢業(yè)生提供各種用人信息，組織面試，加強指導。
2、我院每年對畢業(yè)生舉辦“畢業(yè)生職業(yè)指導和就業(yè)推薦”講座，學校有具體負責職業(yè)指導和就業(yè)推薦的教師，并聘請有關專家到我院就畢業(yè)生如何面對市場、求職等進行有針對性的指導，幫助畢業(yè)生適應市場需求，抓住機會，實現(xiàn)自我。
3、我院在執(zhí)行國家政策的基礎上，把“公平、公正、公開，擇優(yōu)推薦，雙向選擇”作為就業(yè)推薦的原則，并以此確定了推薦的程序：聯(lián)系用人單位-?掌握信息-?公布信息-?了解信息—自愿報名-?擇優(yōu)推薦—安排面試-?雙向選擇-?公布錄用-?簽定協(xié)議書-?跟蹤了解畢業(yè)生就業(yè)情況-?用人單位信息反饋。
4、我院采取“請進來”和“走出去”等方式，拓寬畢業(yè)生就業(yè)路子。一方面主動與長期合作的單位聯(lián)系；另一方面抓住各種信息，主動出擊，抓住每一個可能接收學生就業(yè)的機會。一有需求信息就及時向學生公布，努力去推薦、去爭取，每年組織大小招聘會20余場。廣泛邀請各用人單位到學校招聘人才，為我院畢業(yè)生和用人單位“牽線搭橋”，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。學院成立對外國際創(chuàng)業(yè)學院，使我們的學生走出國門，走向世界，現(xiàn)在簽訂就業(yè)協(xié)議的有德國、法國、日本、美國、泰國等。
5、我院“畢業(yè)生就業(yè)推薦辦公室”多年來與云南各大醫(yī)院、各大制藥廠、以及各大藥店等部門建立了良好的關系，并組織我院畢業(yè)生參加人才交流中心的招聘會，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。其中“藥學院”各專業(yè)和“老年服務與管理”專業(yè)畢業(yè)的學生，歷年就業(yè)率均達到100%。
6、學院多年來從政策、技術、資金等方面支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，近九年已有500余人創(chuàng)業(yè)成功，帶動就業(yè)人數超過4500人。
7、學院投資600余萬元建成我院“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園”，總面積約3000平方米，入駐創(chuàng)業(yè)項目團隊12個。