隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。另外，專門為個人服務的護理人員的需求量也將增大。
首先，護理行業缺口大，根據國際標準，醫生和護士的比例通常是1:4，這就是說明一個醫院大部分都是護士類的人才，衛校專業培養的大多數都是醫護類人才。再者，工資待遇方面，很多人認為，醫學類的人才除了醫生的工資待遇客觀以外，護士的工資待遇不好，然而，護士工資并沒有大家說的那么差，醫院單位的工資劃分為基礎工資和獎金，護士的基礎工資確實不高，不過年底的獎金也是非?？捎^的，再加上五險一金，平均一個月下來大概5、6千，也算是一種比較好的水平了。
其次，貴陽衛校護理學專業著重點培養現代護理高級人才，期望其由理論知識與臨床實踐的培養，在護理教育、護理管理、臨床護理、院內感染控制、營養支持領域中成為具有豐富臨床護理經驗、獨立判斷和研究能力的高級護理人才。女生學護理專業是加入了一個非常不錯的行業。目前在歐美發達國家已經非常成型，并且待遇很好。
最后，衛校學生畢業后所從事的工作，相比而言是比較神圣的，醫務工作者有先天的職業優勢，可以得到更多人的尊重，救死扶傷，體現的是一種高尚的品格，人人都會為自己的工作而驕傲。
護士專業入職門檻比較低。而且全國各地，大小醫院護士都是很重要的一個崗位，想報名的同學聯系在線老師喲！
