--致中學(xué)生家長的一封信
尊敬的家長：
您好！孩子就要畢業(yè)了，是學(xué)習(xí)一門技術(shù)，還是出門打工？可以說：這個選擇必將成為您一生中重要的決定！因為這將關(guān)系到孩子終生的幸福！靜下心來仔細想一想：我們這些做父母的終日忙忙碌碌、辛辛苦苦，為的是什么？不就是為了讓孩子生活得更好一些、更幸福一些，比我們自己更美滿一些嗎？
假如您選擇讓孩子去打工，這對孩子來說是不公平的，對家長而言也不能算是盡到責(zé)任，因為打工畢竟不是長久之計。
如果寄希望讓孩子花大錢去上一些非正規(guī)大學(xué)，那么畢業(yè)后只能潦潦草草拿一個畢業(yè)證書，還要求親托友找工作，這樣的學(xué)習(xí)對孩子又有什么實際意義呢？
俗話說得好：“家有萬貫金銀，不如薄技在身”。更何況，當今社會是科技時代，“一技在手，走遍神州！”
也許您會想：學(xué)技術(shù)總要花錢。可是，您想過沒有？花錢只是暫時的，而技術(shù)卻是終生的。再說，讓孩子學(xué)習(xí)一門專業(yè)技術(shù)，不正是徹底改變生活現(xiàn)狀的直接、有效的方式嗎？您說這錢花得值不值？
也許您會想：基礎(chǔ)差能行嗎？其實，現(xiàn)在孩子非常聰明，他們?nèi)狈Φ氖牵杭氈?、嚴格、?guī)范的教育引導(dǎo)和管理。通過老師動之以情、曉之以理的全方位教導(dǎo)，輔之以嚴明的紀律和準軍事化管理，孩子能不轉(zhuǎn)變嗎？
也許您還會想：孩子畢業(yè)后能找到工作嗎？能持久的保住飯碗嗎？能按時領(lǐng)到工資嗎？ … …對于您的種種困惑，學(xué)校非常理解。也正因為如此，我們凌海學(xué)校始終堅持“定向培養(yǎng)、定向分配，優(yōu)質(zhì)就業(yè)、持續(xù)穩(wěn)定工作”的根本宗旨！
所謂“定向培養(yǎng)、定向分配”，就是學(xué)校與海信集團電器股份公司和海爾集團分別正式簽訂《人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議》，共同設(shè)立——海信海爾（青島）聯(lián)辦校區(qū)，實行定向招生、定向培養(yǎng)、定向分配。學(xué)生入學(xué)時，就與家長和學(xué)生正式簽訂《定向培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議》，學(xué)生畢業(yè)后正式分配到海信或海爾工作。
所謂“優(yōu)質(zhì)就業(yè)、持續(xù)穩(wěn)定工作”，就是學(xué)校的定向培養(yǎng)政策只面向海信、海爾這些國有大型企業(yè)，面向電子信息產(chǎn)業(yè)這些朝陽產(chǎn)業(yè)和前景光明的產(chǎn)業(yè)！堅決不跟那些小規(guī)模企業(yè)合作，避免畢業(yè)生將來工作不穩(wěn)定、待遇不穩(wěn)定、職業(yè)前途不穩(wěn)定！
另外，我校畢業(yè)生堅決不走一般學(xué)校的“實習(xí)就業(yè)”路子，而是堅決貫徹正式的“畢業(yè)分配”政策！合格畢業(yè)生一律要正式簽訂《勞動合同》，享受國家規(guī)定的“養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險”等五項國家社會保險，一年之后還要享受“住房公積金”待遇！
確保畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)、持續(xù)穩(wěn)定工作，幫助畢業(yè)生拓展光明的職業(yè)前程，是我校始終如一的政策！也是學(xué)校永恒的追求!
尊敬的家長朋友：讓我們一起努力，用自己的智慧和雙手，來改變貧窮落后的命運，創(chuàng)造燦爛美好的新生活！
校長 敬啟
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