高職畢業(yè)生一般就是指大專畢業(yè)生,相較于本科來說,工作機(jī)會和崗位相對較少,薪資待遇也會有所區(qū)別!但這也只是相對來說,現(xiàn)實(shí)生活中還是要看人的能力高低和選擇是否正確了!
2020年,受疫情影響,畢業(yè)生就業(yè)成了大難題!正所謂是年年就業(yè)難,今年難上加難。而薪資多少也在某種程度上向我們傳遞了一些有價(jià)值信息,比如各職業(yè)院校就業(yè)質(zhì)量、各專業(yè)就業(yè)率、各專業(yè)未來就業(yè)前景等等,那么今天小編先帶大家看一組數(shù)據(jù),讓你感受一下高職畢業(yè)生薪資水平(全國各高職院校2019年畢業(yè)生月收入)!
數(shù)據(jù)截圖來源于聚焦職教
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經(jīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以看出,全國203所高職院校的平均工資為3592.09元,其中月收入高的達(dá)到了6217.5元,超出平均值2625.41元。其中有2所“雙高”院校,分別是深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院和北京電子科技職業(yè)學(xué)院,其畢業(yè)生月收入為5553元和5400元。
我們還可以看到,畢業(yè)生月收入與院校的學(xué)科特色有很大關(guān)系。已有數(shù)據(jù)中,畢業(yè)生月收入較高的院校在理工類學(xué)科方面都具有較強(qiáng)實(shí)力。
看完這些信息,是否對大家選擇學(xué)校和專業(yè)有幫助呢?其實(shí)興趣只是選擇學(xué)校和專業(yè)的一小方面,更多地是看學(xué)校綜合實(shí)力以及學(xué)科未來發(fā)展前景,只有這樣才是對自己的未來負(fù)責(zé)!畢竟很多學(xué)生對自己喜歡什么專業(yè)也不是太堅(jiān)定,甚至是很迷茫,這時(shí)候就需要介紹專業(yè)的老師為大家指導(dǎo)分析一下才好!若是想了解更多高職或職教相關(guān)信息可關(guān)注職教網(wǎng)在線公眾號查詢喲!
為何各院校畢業(yè)生月收入差距如此之大?原因有很多方面:
①各院校所處區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平不同,比如江浙滬東南沿海一帶區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),畢業(yè)生月收入自然水漲船高;
②各院校擁有不同的優(yōu)勢學(xué)科,不同學(xué)科專業(yè)對應(yīng)的崗位薪資必然不同;
③各企業(yè)就業(yè)政策、福利待遇、工作環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展空間等作為重要參考指標(biāo),亦不可忽視。
如今,在國家大力推進(jìn)高等職業(yè)教育改革與重視高技能人才培養(yǎng)的大環(huán)境下,我們有理由相信,我國高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢將會持續(xù)向好,欣欣向榮。
那么高職畢業(yè)生(大專生)如何開啟自己的漲薪之路呢?
首先你要學(xué)會分析漲薪的困難在哪里?
①學(xué)歷,可以通過在職學(xué)歷提升獲取本科或研究生學(xué)歷!
②工作能力,可以通過長時(shí)間的積累以及不斷試錯中成長。前提是你找了一個愿意陪你成長的公司并且有一個不錯的領(lǐng)導(dǎo)!
③職場力,其實(shí)這一能力,更多體現(xiàn)在工作能力以外的地方,比如工作作風(fēng)、社交能力、個人形象、態(tài)度等等,都是自己去領(lǐng)悟的!
分享高薪人士的共同特點(diǎn)
一、忠誠
單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。
1、站在老板的立場上思考問題;
2、與上級分享你的想法;
3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;
4、琢磨為公司賺錢;
5、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。
二、敬業(yè)
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隨著社會進(jìn)步,人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。
1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;
2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;
3、樂意為工作作出個人犧牲;
4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;
5、重視工作中的每一個細(xì)節(jié)。
三、積極
不要事事等人交代,一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。
1、從“要我做”到“我要做”;
2、主動分擔(dān)一些“分外”事;
3、先做后說,給上司驚喜;
4、學(xué)會毛遂自薦;
5、高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;
6、拿捏好主動的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
四、負(fù)責(zé)
勇于承擔(dān)責(zé)任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。
1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;
2、把每一件小事都做好;
3、言必信,行必果;
4、錯就是錯,絕對不要找借口;
5、讓問題的皮球至于你;
6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯。
五、效率
高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。
1、跟窮忙瞎忙說“再見”;
2、心無旁騖,專心致志;
3、量化、細(xì)化每天的工作;
4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;
5、牢記優(yōu)先,要事第一;
6、防止完美主義成為效率的大敵。
六、結(jié)果
“無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
1、一開始就要想怎樣把事情做成;
2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多;
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;
4、沒有條件,就創(chuàng)造條件;
5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
七、溝通
不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
1、溝通和八卦是兩回事;
2、不說和說得過多都是一種錯;
3、帶著方案去提問題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場解決;
4、培養(yǎng)接受批評的情商;
5、胸懷大局,既報(bào)喜也報(bào)憂;
6、內(nèi)部可以有矛盾,對外一定要一致
八、團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個,團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!
1、滴水融入大海,個人融入團(tuán)隊(duì);
2、服從總體安排;
3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;
4、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;
5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。
九、進(jìn)取
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個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!
1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲??;
2、不要總生氣,而要爭氣;
3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;
4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;
5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”;
6、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。
十、低調(diào)
才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。
1、不要邀功請賞;
2、克服“大材小用”的心理;
3、不要擺架子耍資格;
4、凡是人,皆須敬;
5、努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位置;6、成績只是開始,榮譽(yù)當(dāng)作動力。
十一、成本
節(jié)約,但不可摳門。不要把公司的錢不當(dāng)錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。
1、報(bào)銷賬目,一定要誠信;
2、不耍小聰明,不貪小便宜;
3、不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;
4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;
5、每付出成本,都要力爭最大收益;
6、記住:省下的,就是利潤!
十二、感恩
為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機(jī)會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。
1、老板給了你飯碗;
2、工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會;
3、同事給了你工作中的配合;
4、客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績;
5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間;
6、批評者讓你不斷完善自我。
馬上就要年底業(yè)績盤點(diǎn)了,大家今年的收成怎么樣嗯?你的努力得到老板肯定了嗎?是否也在計(jì)劃向老板提漲薪呢?若是想漲薪,還是要拿出點(diǎn)真本事才行!小編在此提醒大家:除了努力做好本職工作,還要不斷地提升自己,增加自己的附加值,讓自己越來越值錢喲!