本周日，我省首批公務員面試即將舉行，第二批面試明年1月10日舉行。在考生們積極備戰面試的同時，眾多公務員考試培訓機構也開始活躍起來，甚至出現了收費超過萬元的“萬元包過協議班”。
前天上午，記者剛走到省直某機關門前，五六個人就圍上來問：“是來參加公務員面試確認的嗎？”說著遞上了一堆公務員面試培訓班的宣傳單?！?天6夜，封閉式訓練，學費1萬元，可簽過關協議，考不上退款9000元！”“12600元，先過關再付費，零風險”……
記者采訪了要價高的一家培訓機構。接待員張女士介紹，面試過關密授班收費分為三類，4600元、9600元、12600元。9600元那種是先交費，如果沒通過面試，退還8600元；12600元那種是先過關、再付費?！?2600元這種是我們新推出的，雖然價格高，但如果不過關，一分錢不收。這個除了簽訂協議外，還要有直系親屬作為擔保人?！?/p>
交了1萬多元，能學到什么呢？記者從宣傳單上看到，這些培訓班都無一例外地宣稱“名師全程跟蹤輔導”、“名師一對一訓練”。
要價12600元的那家培訓機構介紹說，他們的培訓時間是六天，培訓內容都是據面試要求設置的，包括理論和實戰，有消除膽怯心理、提高表達層次、強化應變能力等。培訓實行導師制，一個導師帶幾個學生，對每個考生進行評估，逐一從儀表儀容、待人接物方面進行培訓。
過來人：平時的積累更有用
訓練6天就要12600元，平均1天2100元，收費這樣高的培訓有用嗎？
一名培訓機構的負責人介紹，考生能否通過面試，主要的是學習期間的學習態度和知識掌握情況。從去年培訓的情況看，學習態度認真、掌握知識全面的學員在面試時更容易通過。
2007年考上公務員、如今在省直機關供職的張先生表示，相對臨時性的培訓而言，平時的充分準備和經驗積累在公務員面試時更加有用。
河南行政學院公共管理教研部李民昌老師認為，在傳統教育中，面試教育是個空白。在巨大的市場需求面前，社會上的面試培訓班才應運而生。面試輔導有必要，但上高價培訓班沒必要。社會上各種公務員考試培訓班良莠不齊，亟待規范。
省人力資源和社會保障廳有關負責人表示，公務員考試簡章已明確指出，此次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。