在雙選會上記者注意到，用人單位多是生產(chǎn)類企業(yè)，如中國重汽、濟南二機床、日照鋼鐵等。這些企業(yè)所提供的崗位都是生產(chǎn)一線崗位，包括機械加工、汽車檢測、電氣焊、數(shù)控等。不少用人單位提供的崗位超過50個，僅重汽商用車有限公司一家就提供了700個崗位。
一家鍛造公司的招聘負責人告訴記者，與本科生相比，技校畢業(yè)生更實用，因為他們經(jīng)過三年的學習，掌握了一定的技能，到單位很快就能適應(yīng)環(huán)境，并能迅速成為熟練工人。該學院2007級學生小王告訴記者，他學的是機電一體化專業(yè)，很多單位都需要這一專業(yè)的畢業(yè)生，他對找個好工作充滿信心。
山東技師學院黨委書記趙振國告訴記者，為確保畢業(yè)生能順利找到工作，學院采取一體化教學模式，針對用人企業(yè)的需求，為企業(yè)“量身定做”培養(yǎng)人才。學生在畢業(yè)前一年的時間內(nèi)，基本都在用人單位頂崗實習，實現(xiàn)了與工作崗位的零距離接觸。（徐傳強 張曉菊）（完）
