選擇濟南市技師學院的八個理由


  理由之一:政府主辦的技工院校。濟南市技師學院濟南市政府主辦的以培養(yǎng)高技能人才為主的國家級重點技工院校,副廳級事業(yè)單位。學院始建于1958年,原名濟南市勞動局技工學校,濟南市高級技工學校。 2009年6月更名濟南市技師學院。學院有著五十多年的辦學歷史。近年來,每年為社會輸送營二千多名技能人才。先后被授予“全國職業(yè)學校德育工作先進集體、”“省級文明單位”、 “山東省職業(yè)技術教育先進單位”、“山東省受企業(yè)歡迎的職業(yè)技術院校”、 “濟南市高技人才工作先進單位、”、“濟南市技工教育先進集體”、“濟南市教書育人先進單位” 、“濟南市五四紅旗團委”等多種榮譽和表彰。

選擇濟南市技師學院的八個理由

  理由之二:享受國家免學費和助學金政策。學院屬公辦技工院校,凡全日制一、二、三年級在校生中所有農(nóng)村(含縣鎮(zhèn))學生和城市家庭經(jīng)濟困難學生免除學費。同時,全日制正式學籍一、二年級在校家庭困難學生還可享受每年1500元的獎學金。學生在工學交替期間及畢業(yè)前一年或半年由學院安排學生到企業(yè)帶薪實習,學生都會領到企業(yè)發(fā)給的1000到2000元、甚至更多的實習工資和生活費。

選擇濟南市技師學院的八個理由

  理由之三:專業(yè)設置齊全合理。現(xiàn)學院設有機械制造技術、機械維修技術、電氣工程技術、 汽車技術應用、信息技術應用、酒店服務與管理、商貿(mào)服務與管理、化工工藝與制藥、化工機械與儀表等九個系30多個專業(yè)(工種),其中,數(shù)控加工技術、汽車維修、電氣維修、鉗工、計算機應用、烹飪技術、電子商務、化工工藝、焊接技術等九個專業(yè)為省或市名牌重點專業(yè)。基本形成了齊全、合理、重點突出的專業(yè)結(jié)構。另外,每年對社會開展期培訓鑒定10000余人次,已形成了集教學、培訓、鑒定、就業(yè)為一體的格局。

選擇濟南市技師學院的八個理由

  理由之四:教師隊伍素質(zhì)優(yōu)良。學院通過引進、培訓、教研、交流等措施,不斷加強師資隊伍建設。現(xiàn)有專職教師 301人,其中高級職稱的79人,高級技師62人,“雙師型”教師占教師總數(shù)的70%。享受政府津貼的48人(次),新長征突擊手、“五一”勞動獎章獲得者11人,濟南市首席技師2名,濟南市杰出技術能手、濟南市技術能手、突出貢獻技師等43人(次)。在近幾年的全國和省市的各種形式的職業(yè)技能競賽和比武活動中,濟南市技師學院的參賽選手多次名列全市或全省前茅,充分體現(xiàn)了該院學生的技能水平。

  理由之五:教學設備先進充足。學院現(xiàn)分四個校區(qū), 各種實訓場地10000多平方米,實習場地(車間)達71個,實習實驗教學設備2000 臺(套),其中大型實習實驗教學設備500 臺(套)。另外,學院在近百家企業(yè)建有實習實訓基地。每位教師和每處室都配有較高配置的微機,接通了寬帶網(wǎng),建立了學院網(wǎng)站和學院OA辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)了教學和管理的自動化。

  理由之六:教學模式貼近企業(yè)。學院緊密結(jié)合企業(yè)需求,靈活調(diào)整教學內(nèi)容、教學計劃和專業(yè)設置,突出技能教學。探索了“校企合作、工學結(jié)合、學習交替、訂單培養(yǎng)、定標培養(yǎng)、頂崗培養(yǎng)”等高技能人才培養(yǎng)模式。學院突出職業(yè)能力培養(yǎng),各專業(yè)定期舉辦形式多樣的技能競賽和比武活動,在全國和省市的各種形式的職業(yè)技能競賽和比武活動中多次名列全省或全市前茅。學生畢業(yè)率、取證率分別保持在96%、98 %左右。

  理由之七:注重學生全面發(fā)展。學院堅持育人為本、德智體美育為先,通過“ 校園文化藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“文明禮儀月”“生命健康教育月” “法制安全教育月、傳統(tǒng)文化系列講座、行為習慣養(yǎng)成講座、志愿服務活動等形式多樣的文化體育活動,豐富校園文化生活,強化思想道德和素質(zhì)教育。同時,注重開展企業(yè)文化教育,通過就業(yè)指導課、專題講座、頂崗實習等形式,加強對學生實際工作能力的培養(yǎng),特別是吃苦精神、敬業(yè)精神、職業(yè)紀律、職業(yè)榮譽感的培養(yǎng)。

  理由之八:就業(yè)渠道寬闊暢通。學院與濟鋼集團、重汽集團、輕騎鈴木、中石化濟南些油機廠、山東鴻發(fā)森岳汽車銷售服務有限公司、濟南金汽車貿(mào)易有限責任公司、山東世紀金榜書業(yè)有限公司、山東明化集團、山東大廈、舜耕山莊等百余家濟南市知名的企事業(yè)單位建立了學生校外實習基地,同時學院也被這些企業(yè)選定為“用工培訓基地”。為企業(yè)選才用人提供了方便,絕大部分學生通過校外實習被企業(yè)直接錄用,留在了這些企業(yè)。在近年來本科生、研究生畢業(yè)后就業(yè)嚴峻的形勢下,濟南市技師學院的畢業(yè)生當年就業(yè)率一直保持在98%以上,而且未畢業(yè)的學生也經(jīng)常被提前“預訂”!

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