會議現(xiàn)場：為熱門行業(yè)提供人才
青島市人力資源社會保障局職業(yè)研究室趙主任介紹說，青島市共有技工學(xué)校23所，在校生4萬多人，每年1.2萬左右的畢業(yè)生，為企業(yè)提供了大量的專業(yè)藍(lán)領(lǐng)人才。有些企業(yè)更是和學(xué)校緊密合作，通過學(xué)校培養(yǎng)自己需要的專門人才。
四方機(jī)車技工學(xué)校的曹文學(xué)校長介紹說，技工學(xué)校要注重和企業(yè)合作，并為將來社會的熱門行業(yè)提供人才，為學(xué)生和企業(yè)負(fù)責(zé)。曹校長列舉，今年學(xué)校新開設(shè)了軌道交通專業(yè)，由于青島的地鐵是2012年開始投入使用，到時候會需要大量的軌道專業(yè)人才，軌道專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)的時候，正好可以找到對口的工作。既為學(xué)生找到了出路，也為社會提供了專業(yè)人才。
目前學(xué)校加大了德育教育，對80后、90后的學(xué)生開展適合的品德教育課程，提高學(xué)生的自身素質(zhì)，這也是多年與企業(yè)合作中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
招聘現(xiàn)場：技校生自身定位好
招聘現(xiàn)場的青島賽輪有限公司張主任介紹說，他們招聘技工學(xué)校畢業(yè)生，主要是看重三點(diǎn)：一是學(xué)校專業(yè)的針對性強(qiáng)。學(xué)生畢業(yè)后能夠快速融入企業(yè)，縮短了企業(yè)培養(yǎng)人才的時間；二是技校生自身定位好。技工學(xué)校的畢業(yè)生大部分從事藍(lán)領(lǐng)工作，在校期間已經(jīng)了解了以后自己要從事的工作，不會出現(xiàn)眼高手低的情況；第三是動手能力強(qiáng)。我們招聘的技工學(xué)生，都是在生產(chǎn)第一線的，吃苦耐勞和動手能力是我們需要的。
以前我們也經(jīng)常招聘大學(xué)生，但是大學(xué)生的穩(wěn)定性差，而且需要企業(yè)花費(fèi)大量的人力和物力培養(yǎng)，一旦培養(yǎng)好了又會跳槽，不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，在招聘大學(xué)生上我們企業(yè)也是吃過“虧”的，所以現(xiàn)在都是招聘技工學(xué)校的學(xué)生。為了招到專業(yè)技能和品德都好的學(xué)生，我們會提前到學(xué)校“預(yù)訂”。
青島華德儀表工程有限公司的陳主任介紹，他們企業(yè)招聘員工，要求動手能力強(qiáng)，專業(yè)技術(shù)高，經(jīng)過實(shí)習(xí)后能完全融入到公司的工作中，在這點(diǎn)上技工學(xué)校的學(xué)生比大學(xué)生有著先天優(yōu)勢。另外，公司采取的是基本工資加計(jì)件提成的方式，大學(xué)生也很難接受。這也是技校學(xué)生受歡迎的重要原因。 發(fā)展前景：技術(shù)工人需求高
據(jù)四方機(jī)車車輛高級技工學(xué)校的曹校長介紹，現(xiàn)在企業(yè)對藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人的需求越來越多，尤其是技術(shù)含量高的人才。所以技工學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)前景很好。比如我們學(xué)校2008年焊接專業(yè)的一個畢業(yè)生，由于在單位表現(xiàn)突出，工作一年后，每個月的工資漲到了6000多元，這種藍(lán)領(lǐng)中的“金領(lǐng)”現(xiàn)在越來越多。
這也說明企業(yè)在用人機(jī)制上，越來越重視技術(shù)工人的培養(yǎng)。技工學(xué)校將來的發(fā)展，一定要做到校企結(jié)合，聯(lián)合發(fā)展，為企業(yè)培養(yǎng)需要的專業(yè)人才，也為學(xué)生的明天負(fù)責(zé)。