現(xiàn)有很多的同學都比較喜歡熱愛幼師專業(yè)，但是家人不是很支持，所以很多人也在猶豫選擇熱愛的?能生活下去嗎。成都幼師學校老師想說，幼師行業(yè)發(fā)展前景好、就業(yè)寬廣，是非常好的專業(yè)。歡迎優(yōu)秀的你、符合幼師專業(yè)的你做出最獨特的一面?，F(xiàn)在成都幼師學校給你們值得珍惜的機會，給你平臺，需要實現(xiàn)自己美麗而又神圣的幼教夢想!
“老師”不僅僅是職業(yè)，也不僅僅是一門專業(yè)，更是一份充滿樂趣與藝術的事業(yè)。作為一名老師，要有培育祖國未來棟梁的責任感，要有傳承文化與文明的使命感。
一、明確使命，提高責任意識：
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心。”這句話很簡單，也很實在。一名優(yōu)秀的老師，應該在完成自己的教學工作之外，傾注更多的愛心、熱情、信心、勤奮和責任感，以幫助學生全面、健康成長。這樣的老師，必然會得到幼兒的喜愛、社會的認可，同時也會實在自我內(nèi)心的升華。
二、言傳身教的力量：
教師的教育對象是正在成長的、具有鮮明個性的活生生的個體，他們的世界觀、人生觀、價值觀都在逐步形成，這無疑要求從教者要像對待綠葉上的露珠一樣認真精細地善待每一個學生，并身體力行地為學生樹立良好的榜樣，使他們在潛移默化中得到啟發(fā)和教育。
在與學生的交往中，老師要對學生身上出現(xiàn)的問題做到見微知著、明察秋毫，及時給予指點和幫助;對于學生成長中出現(xiàn)的亮點，要善于捕捉，及時給予鼓勵，促其光大。
蘇霍姆林斯基說過：“在影響學生的內(nèi)心世界時，不應挫傷他們心靈中最敏感的角落——自尊心。”迅速也曾說過：“小的時候，不把他當人;大了以后，他也做不了人。”老師在引導和教育學生的時候，一定要注意方式方法，要通過言傳身教引導學生認識到什么是真善美，什么事人間真情，讓學生感受到來自老師的溫暖和真誠，并以此為自己的參照，在人生旅途中不斷向前。
做“最好”的老師
“最好”是相對的。因為是永遠沒有止境的追求——從這個意義上說，“最好”其實就是“更好”。雖然“最好”永遠達不到，但一個比一個的“更好”，便匯 成了一個人一生的“最好”。所謂“最好的教師”，是自己和自己比較而言，也就是用今天的我與昨天的我相比——我今天備課是不是比昨天更認真?我今天上課是不是比昨天更精彩?我今天處理突發(fā)事件是不是比昨天更機智?我今天組織集體活動是不是比昨天更有趣?我今天對待孩子是不是比昨天更細心?……每天都不是“最好”，甚至每天都有遺憾，但每天都這樣和自己比，堅持不懈。
孩子在父母的眼里都是最棒的，孩子是父母的焦點，同樣，到了幼兒園孩子們也渴望得到老師的關注與贊賞，教師的一次點頭、一個微笑、一句表揚就如同一場知時節(jié)的好雨，賦予幼苗向上的信心和生長的力量。如果教師把欣賞的目光、成功的機會只投向個別幾個孩子的身上，那么，作為“陪襯品”的其他孩子的自尊心和自信心必然會受到重創(chuàng)，對老師對班級的情感也會隨之淡化。因此，這就要求我們教師要以公正的態(tài)度對待每一個孩子，給每個孩子以發(fā)展的機會。
這是孩子多么天真的想法啊，看看他們臉上燦爛的笑容，我也被他們感染了。太陽一定要是紅色的嗎?我想此刻的你也不會再堅持。在孩子們的世界里，太陽可以是紫色的，小草可以是紅色的，小兔子可以長上翅膀在天空中飛翔……一切的一切只憑他們的想象。孩子們的生活因為有了想象而變得更加多姿多彩!
作為一位專業(yè)的幼兒園教師，要真切地熱愛幼兒教育這份光榮的職業(yè)。既然當初選擇了這份陽光下神圣的職業(yè)，我們就要努力認真地去踐行自己最初的選擇。幼兒園的孩子只有3-6歲，他們純潔、可愛、天真、活潑，他們小腦袋里有著諸多的“為什么”，他們的習慣各不相同，他們的能力高高低低，他們的發(fā)展有快有慢。當他們第一次踏入幼兒園的大門，他們會害怕、茫然、哭鬧、又對你似乎有一份依戀。因此，我們要以關懷、接納、尊重的態(tài)度，耐心傾聽、關注幼兒在活動中的表現(xiàn)，把愛滲透到日常生活中的每一個細小的環(huán)節(jié)，用我們的愛心、耐心和細心去呵護我們孩子、教育我們的孩子，把最美好的東西奉獻給我們孩子。