學校堅持“以促進就業(yè)為導向”的指導思想，落實國家就業(yè)政策，健全學校就業(yè)工作管理制度，成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心，構建“學校統(tǒng)領、學院主抓、部門協(xié)同、全員參與”的就業(yè)工作機制，成立校、院二級畢業(yè)生就業(yè)服務指導機構，積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導工作，對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、就業(yè)觀念、就業(yè)定位、就業(yè)心態(tài)、就業(yè)技巧等方面的教育，積極引導畢業(yè)生樹立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的思想，努力提高畢業(yè)生的就業(yè)率和就業(yè)質量。
學校成立以書記、校長為組長，各分管校領導為副組長，相關職能部門及二級學院負責人為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導小組，統(tǒng)籌推進學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心，建設近2000平方米的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空間，將畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導始終貫穿于學生培養(yǎng)全過程。與此同時，開展畢業(yè)生跟蹤調查,了解他們就業(yè)情況和職業(yè)適應情況,適時、適度地調整學校課程設置和學科內(nèi)容,最終達到提高教育效益的目的。
學校開通就業(yè)信息網(wǎng)及招生就業(yè)微信平臺，開通云就業(yè)管理平臺，努力提高就業(yè)信息網(wǎng)絡服務功能。每年為學生提供互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新就業(yè)指導講座以及多場專場招聘會、雙選會，真正從根本上服務好畢業(yè)生就業(yè)工作。積極組織學生參加模擬招聘大賽，為在校生提供接觸社會、直面求職、身臨職場的機會，營造良好的校園就業(yè)氛圍、增強學生就業(yè)意識、提高學生就業(yè)技能。
學校以校內(nèi)外實訓基地以及合作企業(yè)為依托，積極推行 “2.5＋0.5”模式，保證實踐教學課時不低于總課時的50％，有效促進學生理論與實踐的結合，知識向技能及能力的轉化。學校與云南省代理記賬協(xié)會合作共建校內(nèi)真賬實操代賬工廠,與昆明正通財務公司共建校內(nèi)真賬實訓基地,與武漢雅博信息技術有限公司共建校內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)學院,與重慶德克特信息技術有限公司共建校內(nèi)實操教室。
學校先后與云南省注冊會計師協(xié)會、云南省代理記賬行業(yè)協(xié)會，云南永盛會計師事務所等59家行業(yè)企業(yè)合作，共建校外實訓基地，開設“正通財務特色班”、“諾仕達特色班”、“永盛會計班”、“亞太會計班”、“嘉華店長班”、“七彩云南助學班”、“代協(xié)班”等校企合作特色班、企業(yè)助學班，實施校企共同育人，近3年共同培養(yǎng)學生950人。
學校高度重視學生學歷再提升工作，針對學生繼續(xù)升學深造需求大特點，在大一“通識教育周”活動中通過生涯規(guī)劃指導幫助學生確立是升學還是就業(yè)的目標，明確自己未來三年的學習方向，通過專題講座，為學生講解當年專升本相關政策，邀請對口優(yōu)質本科院校到校宣講，并與云南財經(jīng)大學簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為其省內(nèi)唯一一所專升本生源基地。
根據(jù)上級文件精神要求，學校對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生就業(yè)實施精準幫扶。落實貧困畢業(yè)生就業(yè)幫扶政策：學校黨政領導高度重視，全體校領導和學校各部門主要負責人參與“一對一”幫扶工作，建立幫扶工作責任制。
多措并舉，學校人才培養(yǎng)質量得到社會肯定、學生和企業(yè)相互認同度高，畢業(yè)生受到社會各界歡迎，2018和2019屆畢業(yè)生的就業(yè)率均達99%以上,專升本升學畢業(yè)生占比總畢業(yè)生50%以上。
學校將不斷總結和創(chuàng)新學校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，學習借鑒各優(yōu)質高效好的經(jīng)驗和做法，把能力提升、創(chuàng)業(yè)引領、校園精準服務、就業(yè)幫扶、權益保護五大行動落到實處,并加強部門協(xié)同、信息共享、工作對接，促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新發(fā)展。